职业或生涯规划-陈雪.docVIP

规划，创造全新起点 职业，打造精彩人生 管理科学系 推荐 目录 我的职业生涯志向 我的职业锚………………………………………………………………………5 我的职业生涯道路选择 转轨篇 职业生涯发展五阶段………………………………………………6 转角后的梦想………………………………………………………7 大连行——打造我的职业起点……………………………………8 职业能力评估………………………………………………………9 我的职业生涯分析 环境篇 社会环境……………………………………………………………11 行业环境……………………………………………………………11 学校环境……………………………………………………………13 家庭环境……………………………………………………………14 知己篇 隐私的我……………………………………………………………16 潜在的我……………………………………………………………17 背脊的我……………………………………………………………18 实践的我……………………………………………………………19 定位篇 组织目标和个人愿景………………………………………………20 我的SWOT分析……………………………………………………21 我的职业能力评估…………………………………………………22 我的职业生涯执行与反馈 执行篇 我的人力资本立体开发……………………………………………23 KSAIB模型…………………………………………………………24 短期目标的规划与执行……………………………………………25 中期目标的规划与执行……………………………………………26 长期目标的规划……………………………………………………28 反馈篇 实践的反馈…………………………………………………………29 职业生涯的修订……………………………………………………30 熟知狼的人都知道，在狼性法则中有这样一条：豺狼永远知道自己要什么。一旦锁定了目标，狼就会奋勇直前，直到捕捉到猎物。可见，拥有明确的目标是豺狼获得成功必备的砝码。作为新世纪的大学生是不是从中能从中得到启发呢？清晰的目标是每一个人前行的启明星，指引我们前进的方向。像狼那样锁定“猎物”，对准目标，这就是我作出的选择：与狼共舞！ 所以我前进的第一要素就是——为自己无近忧而树远虑——制定属于自己的职业生涯发展方向！为今后更强有力的竞争增添自己的藏器于身。 在人生的旅程中：也许每个失败都有相同的原因，但是成功的精彩路程却又各不相同。每个人都有属于自己的精彩，为了让我们的精彩人生能够走向辉煌，为自己树立正确的方向，并合理的规划我们通向成功的道路是至关重要的。 职业生涯发展的规划实际是一个持续探索的过程。在这个过程中，始终指引我前进方向的就是职业锚。当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中那种至关重要的东西——生命的价值观，这也是他获得属于自己的精彩中最不同的地方！一个人一旦确定了他的职业锚之后，其指向一般是不会变化的。职业锚在个人的生涯发展过程中始终是向上发展的。我个人认为，虽然职业锚是不断向上发展的，然而在实践的过程中职业锚的指向是随着不断遭遇不可预测的风险和不确定的因素而不断变化的。我的职业锚是在不断变化的实践中曲折上升的。随着实践的不断变化，我会时刻调整我的职业锚方向始终指向我的最终彼岸。所以我的职业锚是一个螺旋上升的状态。 我的职业锚： 注：由于电脑技术有限，本图无法完全展现文中所描述的图样，敬请见谅。 转轨篇 第一章：职业生涯发展阶段 中国的孔子可以说是世界上最早提出职业生涯阶段理论的鼻祖。孔子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾距。”一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好的从事自己的职业，实现确立的人生目标非常重要。 大多数人在其终生之中将经历五个职业阶段——探索期、建立期、职业中期、职业后期和衰退期。而真正的职业生涯是从30岁后开始建立的，从探索期到建立期的10年间，是个人职业生涯规划的重点时期。这一过渡阶段的实践经验将直接决定着未来的职业生涯是稳步上升，还是迅速下降。 整个大学四年及今后的五年将是我职业发展从探索期向建立期的过渡阶段，九年的时间是我打造个人职业生涯的基础阶段。因此，在这次规划流程过程中，我将重点规划这九年的基础建设阶段。而在这个过程里，环境提供给我的支持以及对自我正确认知和清晰定位将是我整个职业生涯规划的关键。通过这个阶段的具体规划，我将会更好的了解自己，定位自己，培养自己，为打造精彩的职业人生做大造坚实的根