- 5
- 0
- 约5.65千字
- 约 13页
- 2017-03-10 发布于广东
- 举报
职业规划设计书学院:电信学院专业:自动化班级:电子1303班姓名:李远 座号:3号学号:131020104撰写时间:2014年11月7日目 录1、自我认知1.1 职业生涯规划测评………………………………………………………31.2 360度评估……………………………………………………………… 41.3 自我认知小结……………………………………………………………52、职业认知(职业探索报告) 2.1 外部环境分析……………………………………………………………6 2.2 目标职业分析……………………………………………………………8 2.3 SWOT分析……………………………………………………………… 10 2.4 职业认知小结……………………………………………………………113、职业生涯规划设计3.1 确定目标和路径…………………………………………………………114、计划实施4.1 制定行动计划……………………………………………………………115、反馈修正5.1 动态分析调整……………………………………………………………115.2 备选规划方案……………………………………………………………12一:自我认识 霍兰德职业兴趣测评研究型(Investigative) 又译调查型。具有这类倾向的个体,喜欢理论思维或偏爱数理统计工作,对于解决抽象性问题具有极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题,而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿,独立倾向明显。适合的职业有:分析员、设计师、生物学家等。现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体,属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强,对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实,喜欢从事规则明确的活动及技术性工作,甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈,对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。社会型(Social) 具有此类倾向的个体,喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力,善于言谈,乐于与人相处,给人提供帮助,具有人道主义倾向,责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。2:360度评价关系分类 综合评价及建议亲人好友父亲(XXX):从小一直是个令父母省心的孩子,爱好学习,很刻苦努力,但是社会经验很少,接触的人事很少,身体有待强健。妈妈(XXX):有积极向上的心态,学习不懂方法,喜欢熬夜学习,不懂人情世故,心地太善良,高考失利令人感到可惜。姐姐(XXX):很努力想改变什么,有斗志有毅力,从来不曾放弃,总是风雨里拼命追赶,但很孤独有点自卑,从不服输好友(XXX):很努力学习,从不服输,毅力很强,但需要与人沟通,需要有效的帮助与指引,性情偏激,朋友不多。老师高三班主任(XX):最大的弱点,办事能力需要培养,人生在于敢闯,你的人生只有靠闯才能改变家境。有点不合群,学习努力,能吃苦。大学第一个班主任(XXX):适者生存,人要尽快适应环境,不要老是在刚刚过去的环境中,要融入集体,还有朋友不多,生活形式不丰富。同学舍友(XXXX):勤奋努力,喜欢泡图书馆,为人随和能和大家玩到一块去,肯帮助大家,有上进心,喜欢打听别人在干什么,总想超越别人,有时不好。大学班长(XXXX):学习努力,人缘少,表达能力不是很好,不过办事还可以办好,注意说话语气,有时不要大声与盛气。师弟(XXX):敢于暴露缺点并改正,总是做应该做的事,其他的一般般,能力一般,学习效果较好不是优秀,不过为人易沟通。3:自我认识自我鉴定:我是一个乐观、开朗、自信的人。做事认真负责,很有耐心,乐于助人,勤恳务实。但也容易急躁,不够沉稳,处理紧急事件的能力不够。缺乏一定的冒险精神和领导能力。兴趣广泛,篮球、音乐、读书都是我生活中不可缺少的部分。自我人生价值观:研究性,事业型、拼搏型。性格特点: 优点:外向开朗、热情乐观、精力充沛、求知欲强、善于沟通、懂得感恩。 缺点:性子急、自尊心太强、争强好胜、易急躁 、耐心不够学习态度:虚心好学,不懂就问,能把较多的时间花在图书馆里在老师眼里:学习认真踏实的乖学生,不行还觉得自己很行,又视学习如生命,强硬学习令人很有压力,没有活跃气氛感。在同学眼里:追求很高,对自己要求很高的人。学习很努力,比较经常去图书馆,活泼
您可能关注的文档
- 职工薪酬会尾计核算问题探析.doc
- 职工薪酬税会差异之三:工资薪金会计处理与Z纳税调整.docx
- 职工薪酬一准则与新企业所得税法的差异及调整.doc
- 职工薪酬与企业非效率投或资.docx
- 职工宿舍建设项目取可研报告.doc
- 职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴个定标准.doc
- 职工应付福利费余额的个处理.doc
- 职工于是之家建设方案.doc
- 职工职业健d康体检管理制度.doc
- 职工职业健一康安全知识竞赛活动试卷.doc
- 山西天一大联考2025-2026学年高二上学期期末学情监测语文试题(试卷+解析).docx
- 山西忻州部分学校2025-2026学年高一上学期2月质量检测数学试题(人教B版)(试卷+解析).docx
- 山西运城市2025-2026学年高二第一学期期末调研测试数学试题(试卷+解析).docx
- 陕西省榆林市榆阳区2025-2026学年八年级上学期期末地理试题(试卷+解析).docx
- 陕西西安市碑林区2025-2026学年度第一学期期末八年级生物试题(试卷+解析).docx
- 四川省广元市苍溪县2025-2026年八年级上学期期末道德与法治试题(试卷+解析).docx
- 江苏泰州市姜堰区2025-2026学年七年级上学期1月期末数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏省扬州市邗江区2025-2026学年九年级上学期期末考试化学试题(试卷+解析).docx
- 江西上饶市铅山县2025-2026学年第一学期期末考试八年级数学试题(试卷+解析).docx
- 江苏扬州市高邮市2025-2026学年度第一学期期末学业质量监测试题九年级英语(试卷+解析).docx
最近下载
- 慢慢喜欢你(文武贝版)钢琴谱钢琴简谱 数字谱 钢琴双手简谱.pdf VIP
- 2023年高考数学二轮复习复习备考策略讲座.pptx VIP
- 海上大气波导预测方法的探索与实践:模型构建与精度提升.docx VIP
- APEX GC手持拧紧枪使用与维护.pptx VIP
- 农药残留毒检测仪控制系统的硬.pdf VIP
- 现浇路缘石施工方案.doc VIP
- 期权合同(企业员工期权激励协议范本).docx VIP
- 农药残留毒性检测仪控制系统的硬件设计.pdf VIP
- (正式版)H-Y-T 0273-2019 海洋灾害风险评估和区划技术导则 第1部分:风暴潮(正式版).docx VIP
- 电动汽车无线充电系统设计.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)