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* * * * * * * * * * * * * * * * * * 劳动定员基础知识 ——劳动组织管理人员培训 2012.09.15 劳动定员定义 劳动定员的作用 劳动定员管理的工作目标 制定劳动定员的方法 生产操作服务岗位的分类 目 录 Contents 一、什么是劳动定员 劳动定员，亦称劳动定员或人员编制。企业劳动定员是在一定的生产技术组织条件下,按企业生产经营活动和岗位工作的要求，按一定素质标准，配备企业各类人员的限额。在人力资源管理中，“定员”与“编制”这一术语存在着非常密切的关系。 “编制”指一般专业管理人员数量的限额。 “定员”指生产操作服务岗位人员数量的限额。 内 容 Contents 二、劳动定员的重要作用 1、合理的劳动定员是企业用人的科学标准 2、合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础 3、科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据 4、核定合理的劳动定员是提高劳动效率,降低人工成本的关键环节。 5、先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质 内 容 Contents 三、劳动定员的管理工作目标 至2015年基本生产人员数量与辅助人员数量的比例达到1:0.35 目前整个富维公司基辅比为1:0.51，今年年末达到1:0.45，至2015年达到