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高雄市政府教育局人事業務標準作業程序 【肆、差假管理】 【一、公假】 壹、法令依據及規定： 一、教師請假規則。 二、公務人員請假規則。 三、高雄市立各級學校教職員出勤差假管理自治條例。 四、其他有關公假事項之解釋。 五、高雄市立各級學校教師擔任運動競賽裁判及工作人員公假核給要點。 貳、作業注意事項： 一、校長公假3日以上 （一）填寫「校長（首長）差假請示單」及「校長(首長)差假核復單」，並檢附相關證明文件陳報本局核備。 （二）職務代理人依序教務、訓導、總務及輔導等主任之順位，如無法依上述主任序列代理，註明原因間進修，惟進修與「因執行職務受傷必須休養或療治」之要件不合，另教師於進修放學途中發生意外需要療治，與執行職務間無直接因果關係，亦與上開「上下班途中」之認定標準不符，自亦非屬「上下班途中」發生危險以致傷病，仍不宜核給公假療治（教育部96年6月26日台人（二）字第0960094983號）。 　　（四）因公受傷並經核給公假療傷，銷假上班後，復併發後遺症，如與前因公受傷之間確具因果關係，得酌情核給公假，其公假期限，仍應與前因同一事由已核給之公假合併計算，最長期限不得超過二年（銓敘部80年5月22日台華法一字第0564468號）。 　　（五）因執行職務發生意外或於上下班途中發生車禍，並於意外或車禍發生後逕赴醫院門診檢查，結果並未受傷，其赴醫院門診檢查所需時間，得核給公假（銓敘部85年6月24日台中法二字第1294607號）。 　　（六）於辦公場所執行職務期間猝發疾病，直接赴醫院門診治療，並遵醫囑返家繼續休養，而仍不能銷假到公者，如有合法醫療機構或醫師證明，並經校長核實確係行動不便者，得續請公假，但每次仍不得超過3個月，並與住院期間原已核給之公假合併計算仍不得逾教師請假規則所定2年之最後期限（教育部96年6月20日台人（二）字第0960091484B號、銓敘部96年6月4日部法二字第0962809214號）。 　　（七）所應出具之診斷證明書，如其任職機關及居住所所在地之鄉鎮設有公立醫院、全民健保特約醫院及中央健康保險局聯合門診中心，仍須檢具上開醫療機構之證明；如其任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上開醫療機構，則當地衛生所及全民健保特約診所出具之證明仍可採據；若其任職機關及居住所所在地之鄉鎮未設有上列任一醫療機構，得以合格醫師開立之診斷證明書作為證明（銓敘部85年10月18日台法二字第1368644號）。 五、本市教師會理監事、各校教師會（含分會）會長處理重要會務，在不影響學生課業及校務下，學校應給予公假，每週以一次（半天）為限（高雄市各級教師會運作注意事項）。教師會指派代表出席政府相關會議者，得核給公假（教育部92年9月23日台人（二）字第0920136413號）。 六、經徵集入營服補充兵役，在營期間未便給予公假（68年11月27日台楷典三字第37757號）。 七、教師請假規則第4條第13款因校際間教學需要，經服務學校同意至支援學校兼課，得核給公假，所稱「校際間教學需要」，係指主管教育行政機關認定與他校存有校際合作或相互支援關係，且為教學需要者稱之（教育部96年3月7日台人（二）字第0960029342號）。 八、教師利用寒暑假在不影響教學及行政工作原則下，赴國外學校或機構自費參加與其職務有關之進修、研究，事先擬具出國計畫，經學校或主管教育行政機關核准者，得給予公假（教育部92年7月3日台人（二）字第0920098196號）。 參、使用表格： 請假卡（單）、報告書或相關證明文件。 肆、處理流程： 附件一：作業流程圖 高雄市政府教育局人事業務標準作業程序 【肆、差假管理】 【二、請假】 壹、法令依據及規定： 一、教師請假規則。 二、公務人員請假規則。 三、高雄市立各級學校教職員出勤差假管理自治條例。 四、其他有關事、病、婚、產前假、分娩、流產、陪產假、喪假、休假事項之釋例。 貳、作業注意事項： 一、校長請假3日以上 （一）填寫「校長（首長）差假請示單」及「校長(首長)差假核復單」，陳報本局核備。 （二）職務代理人依序教務、訓導、總務及輔導等主任之順位，如無法依上述主任序列代理，註明原因， 教職員工給假種類一覽 表 假 別 休假（兼行政、職員工） 喪　　　　　假 公傷假 年資採計至前１年年終 本　　人 配　　偶 滿1年 滿3年 滿6年 滿9年 滿14年 祖 父 母 曾祖父母 父母 繼父母 配偶 兄弟姐妹 子女 祖父母 父母 繼父母 因執行職務或或上下班途中發生危險以致傷病須休養或療治，期間在2年以內者。 天 數 7 14 21 28 30 5 5 15 10 15 5 10 5 10 5 備註 每年至少休假14日以上，每次休假應至少半日。 得分次申請，