关于延续劳务派遣行政许可有效期的须知.doc

关于延续劳务派遣行政许可有效期的须知 各劳务派遣单位： 根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，劳务派遣单位在原行政许可期限届满前，需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况。延续劳务派遣行政许可有效期： 二、劳务派遣行政许可有效期内的审计报告审计报告应载明有效期内的下列内容： 营业收入、利润总额、净利润、资产总额情况以及相应增减幅度等主要经济情况；劳务派遣业务经营收入、利润、纳税以及相应增减幅度等情况。 （二）有效期内各月份劳务派遣用工情况（可参照附件2） 被派遣劳动者人数以及是否足额支付被派遣劳动者劳动报酬 （三）有效期内各月份社会保险参保情况（可参照附件2） 1、职工工资总额申报及核定缴费基数； 2、参保人数（分险种）。 1、 2、按劳务派遣人数规模确定抽查比例： 人数规模 抽查率（累进） 100人以下 30%（30人以内普查） 101-500人 20% 501-1000人 10% 1000人以上 5% 附件1：劳务派遣经营许可申请书(样本) 附件2：派遣职工人数、工资、参加社会保险情况表 附件3：劳务派遣单位抽查情况表 重庆市渝中区人力资源和社会保障局 2016年10月18日附件1 附件2 年 月 养老 医疗 失业 工伤 生育 2013 12