- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
東吳大學商學院特殊學科教師升等審查作業要點
96.4.13商學院特殊學科委員會訂定
96.4.25商學院教師評審委員會審查通過
96.10.4 商學院教師評審委員會96學年度第1學期第1次會議 通過
96.10.17 東吳大學教師評審委員會96學年度第1學期第1次會議 核備
第 一 條本依據訂定之。第 二 條教師申請升等,除法令另有規定外,悉依本之規定辦理。第 三 條任教師申請升等,應符合下列規定:
一、曾任講師年,並備有專門著作者,得申請升等為助理教授。
二、曾任助理教授年,並備有專門著作者,得申請升等為副教授。
三、曾任副教授年,並備有重要專門著作者,得申請升等為教授。八十六年三月二十一日前已獲得教育部之講師證書、助教證書且繼續任教未中斷者,得依下列規定申請升等:
一、助教獲有碩士學位或其同等學歷證書,成績優良者;或曾任助教年,並備有專門著作者,得申請升等為講師。
二、講師或助教獲有博士學位或其同等學歷證書,成績優良者;或曾任講師年,並備有專門著作者,得申請升等為副教授。第 四 條前條教師申請升等之任教年資,應符合以下規定:
、兼任教師申請升等時,應在本校連續任教六個學期以上。隔年授課或隔學期授課,視為連續任教。
、教師申請升等時,當學期應實際在校任教授課。第 五 條教師申請升等所提之著作,符合規定
一、與任教科目性質相符,且係取得前一等級教師證書後,於本次申請升等學期前五年內完成之著作。
二、著作已經出版公開發行,或在國內外具審查制度之知名學術專業刊物發表,或已被接受且出具證明將定期發表。
三、著作須為鉛印或打字照相排版,手抄、油印或影印本不予受理,但抽印本除外。
四、經出版公開發行之著作,係指經出版社或圖書公司出版公開發行,並於版權頁載明作者、出版者、發行人、出版日期、定價、國際標準書號(ISBN)及出版品預行編目等相關資料,並附出版社或圖書公司開立之出版證明。
五、送審之著作如為學術性刊物論文抽印本,必須載明發表之學術性刊物名稱、卷期及時間,如未載明者,應附原刊封面及目錄之影印本。
六、學術研討會發表之論文,應由主辦單位會後集結成冊出版公開發行(不含以光碟發行者)。送審時應檢附該論文集之出版頁。
七、送審之著作應有個人之原創性,以整理、增刪、組合或編排他人著作而成之編著不得送審。
八、送審著作之語文不限,其以外文撰寫者,應附中文提要。任教科目為外國語文者,以其所授語文撰寫
九、以二種以上著作送審者,應於申請升等時自行擇定代表著作及參考著作。其屬一系列之相關研究者,得合併為代表著作。
十、代表著作如係數人合著,應以書面說明本人參與之部分及比例,並由合著者簽章證明。其餘合著者不得再以此著作送審教師資格。
十一、以碩士學位取得講師資格,或以博士學位取得助理教授、副教授資格者,不得再以該學位畢業論文或其論文之一部份,送審較高等級之教師資格。
十二、以著作升等取得助理教授、副教授資格者,繼續進修取得博士學位後,於送審較高等級之教師資格時,其學位論文得經重新整理出版,並述明其中屬於個人貢獻之部分後為代表著作送審。送審時並應檢附學位論文,以供查核。
十三、著作經審查不通過,如再次以相同或相似題目之代表作送審,必須經相當之修改並出版公開發行,並附前次送審著作及新舊著作異同對照表,俾供外審。
十四、應用科技等以技能為主之教師,得以作品、成就證明或技術報告代替專門著作申請升等。第 六 條持前條已被接受將定期發表之證明申請升等者,其著作應於一年內發表,並於發表後二個月內,將其送交人事室查核並存檔;其因不可歸責於申請者之事由而未能於一年內發表者,應檢附該刊物出具未能發表原因及確定時間之證明申請展延,經校教評會評審通過後予以展延。
未依規定期限發表並送繳發表之著作者,如升等案尚在審查中,應駁回其申請;其教師資格已審定合格發給教師證書者,由本校報教育部撤銷其教師資格,並追繳該等級之教師證書。第 七 條申請升等之教師除代表著作及參考著作外,自取得前一等級教師資格至本次申請升等期間,所有個人在專業或學術上之成果,得一併自行列表作為送審之參考資料,並擇要將資料一併附送作為審查之參考。八 條教師申請升等審查程序如下:
一、教師申請升等時,應檢附五年內之著作三份(含代表著作及參考著作),填具升等審查履歷表,並自述歷年之教學、研究、輔導、服務事蹟,於第一學期月一日前或第二學期月日前送人事室辦理。超過期限者,須延至下一學期辦理。
二、申請人於申請時得提出不合適審查其著作之人選至多三人,並附具體理由
三、人事室應將符合申請規定者之各項資料送商學院特殊學科教評會初審;不合規定者,應以書面通知申請人於七日內予以補正,逾期未補正者應予退件。
四、、
(二)計算每一審查項目中所有委員評分之平均值,將高於或低於平均值3分以上之個別委員刪除,所餘之委員評分重新計算平均
您可能关注的文档
最近下载
- GPS控制网的布设方法.ppt.ppt VIP
- 公关语言学幻灯片.ppt VIP
- 2019版最新18项护理核心制度.docx VIP
- GPS静态网的布设.ppt VIP
- DB32T 2887-2016 曳引电梯钢丝绳电磁检测方法 .pdf VIP
- 《宁夏闽宁镇:昔日干沙滩,今日金沙滩》-中职语文高二同步课件精选(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 2025年5月18日河南省事业单位招聘考试《公共基础知识》试题(含答案).docx VIP
- 2025年5月18日河南省事业单位招聘考试《职业能力测试》试题(含参考答案).docx VIP
- 数据挖掘教案.doc
- DB42T 2390-2025 城市更新规划编制技术规程.docx VIP
文档评论(0)