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南苑中学 开学工作有关情况统计表
教师到校情况 在编在职教职工总数 实到教师数 缺席教师
及原因
学生到校情况
年
级 一年级 二年级 三年级 四年级 五年级 六年级 七
年
级 八年级 九
年
级 高一
年
级 高二
年
级 高三
年
级
合
计 上学期末在册数 743 715 本学期到校数 677 749 718 2144
教师到校情况
1.在编在职教职工总数:190人
交流来教师:15人 交流出教师:17人。
外借出人员:6人,借入教师:9人,缺席10人
2.在校教师: 190+9(借入)+15(交流来)-17(交流出)-6(外借)-10(缺席)=181人
3.缺席教师10人 :病休 8人 ,待产2人
2015-2016学年度第一学期开学工作情况记录表
镇(乡)、学校 2015.9
“规范办学行为”以及“暑期行政工作会议落实情况”
1.及时召开教育管理共同体领导会议,学习、讨论赵局长暑期行政工作报告,结合共同体实际,谋划新学期工作。围绕“内涵发展、队伍建设”主题,严要求,重落实,提境界,切实以暑期会议精神引领学校发展。
2.组织全体教师认真学习赵局长报告和局纪委陆书记廉洁从教报告以及《严禁教师违规收受学生家长礼品礼金等行为的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度,不断提高教师职业素养。
3.校长室对交流教师专门召开了会议,增信心、鼓士气、提要求、明目标,鼓励他们在新的学校树立榜样、作出成绩。
4.分别召开班主任会议和教务处成员、年级教务、备课组长会议,明确工作目标和任务。严格规范办学行为,按照市局规定制定好“三表”,并将课程表、作息时间表和学生课外活动表公示在学校的宣传橱窗中。
5.进一步规范学校办学行为,切实维护每个学生受教育的平等权利,积极响应市教育局《关于进一步做好义务教育阶段学校“阳光分班”制度的实施意见》文件精神,坚持“公开、均衡、随机、全面”四项原则,对招生、分班进行全方位的阳光操作,将教育公平公正落到实处。
师生假期活动中突出事迹和存在问题
1.学生暑期生活彰显特色, 第七届“七彩的夏日--弟子规教育”德育主题活动有声有色。邀请了团市委、市教育局、关工委领导参加,得到上级领导和社会各界关注肯定,启东电视台等新闻媒体作了报道。
4.后勤线上的同志冒着酷暑配合施工队伍,做好校舍整理维修等工作。
5.各年级以翔实的数据分别召开质量分析会,找差距,析原因,定目标,明举措。
6.八14班施叶帅同学暑期认真参加居委会组织的“七彩的夏日”系列活动,并积极撰写“学法、守法、立德、重德”体会文章,被评为优秀学员。
学
校
管
理
工
作
学
校
管
理
工
作
学
校
管
理
工
作
课程计划执行情况(含少先队活动课程进课表):
严格执行国家课程计划,按规定开齐课程、开足课时。学生在校活动时间严格规定执行。
严格落实少先队课进课表工作,利用每周一节少先队课开展形式多样的少先队活动,普及少先队知识。
音、体、美、劳、电配备专职教师,备课组活动正常。
作息时间表、课程表,学生体育活动表在宣传橱窗内公开。总课表与班级课表相符,教师严格按课表上课。 “15/20/10”范式推进和课堂质态优化规划情况:
1.要求教师要全面理解“15/20/10”范式的先进教学理念,认真学习初中“15/20/10”范式的实施要求和操作方法,熟练掌握备课规范要求和各种课型操作要点。在平时的教学实践中要做到运用自如、融会贯通,并作为自觉的教学行为习惯,最终形成具有个人鲜明特色的教学风格。努力做到高效备课、高效授课、高效作业、高效管理,积极实现从高效课堂到优质课堂的嬗变。
2. 从新学期开始,教师必须人人有独立的个人手写备课,直接备在备课笔记上,上课不允许使用现成资料。每页右侧空出四分之一篇幅,用于集体备课和二次备课。一节课一个教案,每一个教案要有能力目标和教学重难点,有三段四模块,必须有至少一个的活动单元设计。
3.从第一周起就实行学校行政领导推门听课制,检查落实“152010”范式上课,重点关注课堂学生小组合作学习方式落实以及教师培养学生学习力情况。将听课点评的内容延伸到备课、上课、作业及其批改等各个方面,以引领教师不断构建高效课堂。同时落实以“增长率”为标准的教学质量评价体系。 学校德育工作(学校文明礼仪养成教育实施方案制订情况、执行情况、日常德育开展情况)
积极开展文明礼仪课题研究与校本教材研究,围绕“八礼四仪”要求
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