16春季福师(企业管理学)在线作业一.docVIP

福师《企业管理学》在线作业一 一、单选题（共 9 道试题，共 18 分。） 1. 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( ) . 期望价值理论 . X—Y理论 . 管理方格法 . 双因素理论 正确答案： 2. 法约尔在管理方面的著作是（ ） . 《科学管理原理》 . 《组织》 . 《工业管理与一般管理》 . 《系统理论和管理》 正确答案： 3. （）是指计划执行过程中所实施的控制，即通过对计划执行过程的直接检查和监督。 . 事前控制 . 实时控制 . 事后控制 . 总体控制 正确答案： 4. 被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （ ） . 欧文 . 韦伯 . 法约尔 . 泰罗 正确答案： 5. （）是创造组织气氛的主要因素。 . 组织环境 . 组织架构 . 领导风格 . 领导人素质 正确答案： 6. （）指对企业的微观构造及其相关制度安排所作出的一系列界定、规制与约束的总和，具体表现为企业组织、运营、管理等一系列行为的规范化和制度化。 . 企业制度 . 企业战略 . 企业使命 . 企业远景 正确答案： 7. （）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。 . 决策原则 . 决策程序 . 决策目标 . 决策手段 正确答案： 8. 行为科学认为，人是 （ ） . 社会人 . 自然人 . 经济人 . 工具人 正确答案： 9. 泰罗在管理方面的主要著作是 ( )。 . 《工业管理与一般管理》 . 《科学管理原理》 . 《管理学一般原理》 . 《组织》 正确答案： 福师《企业管理学》在线作业一 二、多选题（共 13 道试题，共 26 分。） 1. 系统的特征是（）。 . 集合性 . 层次性 . 相关性 . 动态性 正确答案： 2. 指令性计划有如下特点（） . 强制性 . 权威性 . 行政性 . 间接市场性 正确答案： 3. 抵制变革的原因包括（）。 . 不确定感 . 缺乏理解和信任 . 害怕失去某些既得利益 . 对变革的认识不同 正确答案： 4. 投资筛选方法包括（）。 . 会计回报率法 . 回收期法 . 净现值法 . 净现值率法 正确答案： 5. 在实际工作中，常用的计划编制方法有以下几种（） . 定额法 . 比较法 . 整体综合法 . 滚动计划法 正确答案： 6. 项目管理的基本特性包括（）。 . 普遍性 . 目的性 . 独特性 . 集成性 正确答案： 7. 全面质量管理的基本特性包括（）。 . 全面的质量管理 . 全过程的质量管理 . 全员参与的管理 . 全企业的质量管理 正确答案： 8. 投资方案按性质可分为（）。 . 独立方案 . 互斥方案 . 非完全互斥方案 . 先决方案 正确答案： 9. 计划作为一种管理功能，具有如下特点（） . 计划具有目的性 . 计划具有普遍性 . 计划具有适应性 . 计划具有经济性 正确答案： 10. 管理新模式包括（）。 . ＪＩＴ . ＴＱＭ . ＭＢＯ . ＥＲＰ 正确答案： 11. 系统管理原理的特点包括（）。 . 综合总体性 . 可调序列性 . 自觉目的性 . 积极平衡性 正确答案： 12. 虚拟企业的主要特点包括（）。 . 企业组织界限模糊 . 扁平化的组织结构 . 学习型组织 . 动态联盟 正确答案： 13. 市场细分策划的标准包括（）。 . 地理因素细分 . 人口因素细分 . 心理因素细分 . 行为因素细分 正确答案： 福师《企业管理学》在线作业一 三、判断题（共 28 道试题，共 56 分。） 1. 有效的人力资源规划有利于企业建立畅通的内部和外部劳动力市场通道，确保企业快速适应变化，使人力资源供需恢复平衡。 . 错误 . 正确 正确答案： 2. 个人决策适用于所有的决策活动,特别是适用于对组织有重大的关键性问题的决策。 . 错误 . 正确 正确答案： 3. 利润最大化是有效决策的唯一目标。 . 错误 . 正确 正确答案： 4. 技术变革是与生产工艺有关的变革，其结果是生产效率的提高。 . 错误 . 正确 正确答案： 5. 产品成熟阶段的标志是销售的迅速增长同时需求开始显示多样化。需求的迅速增长与大规模生产带来的成本下降，使得利润较大－－导致新竞争者进入市场，竞争开始出现。 . 错误 . 正确 正确答案： 6. 组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。 . 错误 . 正确 正确答案： 7. 业务流程重组（usinss Pross Rnginring, PR）是一种主动变革过程，它以信息化为基础，以顾客需要为导向，对企业业务活动及相关流程进行关键性的重新设计和根本