思维导图与实战(手册)解读.pptx

思维导图与实战 1 2015年11月 课程特色 2 发散式思维 结构式思维 课程概况 导入篇 4 思维导图的起源 思维导图的意义 思维导图的作用 第一单元 1、起源 5 Tony Buzan 东尼 博赞 大脑先生 影响思维的核心——脑波 7 40-20-13HZ 12-9HZ 8-5HZ 4-1HZ 高 大脑正常活动状态 高Β与承受压力有关 长时间高Β会倦怠 大脑放松时的状态 有利于形成创意 大脑朦胧时的状态 （做梦或半睡半醒） 会加强人的记忆 会提高创造性思维和逻辑思维 最慢的脑波 （深睡眠或极其放松时） β α θ δ 思维导图将思维显性化 8 思考最大的敌人是复杂！ 思考最大的障碍是混乱！ 2、意义 善用工具可以使我们走的更快、更远 问题分析 3、思维导图的作用 范例：读书笔记——经济学 主題 思考的主题 思维导图用于放射性思考 思维导图评价标准 （1）正确性：正确表达有关主题的多个概念及其关系； （2）完整性：尽可能全面反映主题的有关内容； （3）简洁性：选择提炼关键词而不要使用长的句子； （4）结构性：结构清晰明了，中心主题下的各级副主题 数量合理、讲究层次的布局； （5）形象性：尽可能多使用相关的简易符号、小图标； （6）美观性：文字工整、匀称，使用多种色彩和形状， 作品整体视觉效果好。 17 读图 绘图 第二单元 原理篇 1.读图 18 你能看懂吗？ 从主题 开始 关注主 要分枝 按顺时针 方向旋转 逐级逐步 地读 分枝以下 的顺序是 从上到下 2.绘图 你需要的工具 大白纸 彩笔 大脑和你的创意 精髓分解练习——Spring（活力）技巧 20 SPRING技巧 第一步：明确主题 思考： 想一个你目前最关心的主题 先把它写在你的学员手册上 21 第二步：以图代文 22 图片选择应遵循以下原则： 夸张 有趣 关己 有情 第二步：以图代文 小组PK赛 每组写一个主题词，传递给下一组 根据主题词每位组员发动想象，一人一画 （要求：图画要符合夸张、有趣、关己、有情原则） 评选最佳创意小组 23 第三步：发散练习 24 ——爱因斯坦 发散练习的3P原则 Positive 肯定： 所有想法都是有价值的，所有的想法都应被记录。 Prolific 大量的：想法越多越好，通过某些想法激发出更多的主意。 Playful 趣味性的：完善一个疯狂的想法相对于让一个无聊的想法变得有趣更容易。 第四步：归纳练习 记忆的特点 26 外界信息 有意义、关联性的方式 短时记忆 集注 根据学习者能力和经验水平编制成串 重复 长期记忆 （适当组织便于检索） 第四步：归纳练习 27 1.分类 2.筛选 3.提炼 1.分类练习 28 请将下面的20个词语分类，你如何分类？ 玖瑰、太阳、桌子、天空、篱笆、月亮、水池、流星、礁石、贝壳、房子、大树、轮船、床、海洋、窗口、白云、章鱼、花园、椅子 1.分类 29 分类启发? 1、同一组信息可以从不同的角度思考 2、同类别的信息比较容易记忆 3、由自己定义的分类更容易记忆，因为这是通过自己的思考角度来整合信息的结果 2.筛选 筛选的依据是什么？ 30 主题 时间 重点 ？ 2.筛选 3~5个为宜 最多不要超过7个 31 3.提炼 关键词的定义：能够帮助我们进行回忆的词语。 １、它可能是给我们留下最深刻印象的词语；（印象最深） ２、它可能是最具概括性的词语，特别是名词；（概括最强） ３、它可能是最能表达句子中心意思的一个词语；（中心意思） ４、也有可能是我们自己总结或提炼出来的一个词语；（自己总结） ５ 、它们之间有相互说明的关系；（相互说明） 6 、它们之间的联系能让我们回忆起文章的重点。（回忆重点） 3.提炼 关键词的特点 1、一致 2、分离 3、对称 33 关键词要简短，可以引发下级分支的联想，有较强的概括性 提炼关键词练习一 薪酬问题对于企业员工和老板永远是一个敏感的话题，双方不能有效处理的话，就会演绎成“心愁”纠结、“新仇”旧恨；双方若能开诚布公、和谐双赢，就能将“心”比“薪”、“薪心”相印。当员工的工作意愿、工作能力和市场价值日益彰显，而企业加薪和回报迟迟不见踪影，该如何面对这一现实纠结的命题？ 34 提炼关键词练习二 香港，璀璨的明珠 香港位于祖国漫长海岸线的南端，她