后勤安全保障规章制度.docVIP

公 司 后 勤 安 全 保 障 制 度 一直以来，我公司以建设安全生产防范体系为主线，以落实安全生产责任制为重点，深入开展各个领域的专项整治，构筑安全生产长效机制等方面，做了大量富有成效的工作，取得了一定成绩。但是，在我们的安全工作中海存在着这样那样的安全（隐患）问题。我公司的后勤安全保障即是这一环节的薄弱点。这就告诉我们，安全工作任重道远，安全工作永远没有句号和省略号，有的只是逗号和感叹号。鉴于此，我公司为了进一步完善和改进安全保障制度，同时为了加强我司职工的安全防范意识，特制订此制度。 第一节 厂区安全保障制度 一、本公司各级管理人员应熟悉安全管理准则，对所属人员、物资负有安全领导责任。定期分析安全形势，安全第一，预防为主。时常进行安全常识教育，不断增强所属员工安全防范意识和责任。定期进行安全检查，发现问题，及时整改。全体员工应有自觉遵守安全规定，对于违纪、违章和责任工作不落实而造成的灾变，要严肃处理，并赔偿规定的损失，直属领导、主管也要承担连带定额责任。 门、窗大门都有足够的锁具。货物储存区的窗加牢固防盗网。所有建筑物内处，停车区都要有足够的安全警示标语高价值的和危险品都要用保险柜或其它围栏办法隔离和标识。 私人车辆停车区与运输车辆停车区厂区大门指定安全保安员24小时轮值站岗，厂区周围，装卸货区指定安全保安员进行监控。 机动安全保安员加强厂区巡逻，保证所有无职员看守的门窗都已上好锁。 不得私自携带违禁品，易燃品，易爆品进入厂区仓库、车间及重点目标应有专人负责，严禁吸烟及携带引火物品进入工作重地。 清扫不需要的物品，扫除垃圾污渍整顿物品定位放置，不得占用通道。用电线路和设备要经常检查，下班时，应关闭电源。 设备按规定置放，通道畅通，定期检查，严禁破坏和挪用消防设备，保持随时可用状态，并熟练掌握使用方法。 任何人发现有火情，应立即呼救迅速关闭电源或其他火源应迅速将着火附近的可燃物移开。在场员工及管理人员立刻协同灭火，并通知单位主管，必要时接通火警电话，请求支援。 使用电气器材时，注意绝源是否完好及是否有导电物体接近电源不得私拉乱接电线。 十四、每月由安全经理组织安全保安员对全厂物理安全保卫措施进行一次检查评估。 本公司全体员工应自觉增强安全意识，并有预防灾变和有抢救损害的责任和义务。门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。积极维护公司利益，遇有突发事故和意外时，应通力合作，同舟共济给予支持、配合。对突发事件保持镇静；迅速通知有关部门和领导，在自身安全情况下，适时处置。无关人员不准进入事故现场；对外界暂行封锁消息，统一对外发布口径。门卫严格控制闲杂或与公司工作无关人员进入公司门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。　　严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报厂部　严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。 严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，出车单由部门主管级人员签署.如无出车单，门卫有权拒绝放行。　保安员负责检查的各项安全设施和公共照明；纠察流动人员的行踪；维护内的正常生活秩序；禁止赌博、打架斗殴等事件在内发生防火、防盗、防灾、防破坏、防恶性事故，是每个员工应尽的义务和责任，要敢于与坏人坏事作斗争，要有主人翁的意识。 对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。人员每年必须按规定经过健康检查及卫生知识培训合格，同时取得健康体检合格证及培训合格证后，方可上岗工作。 凡患有有碍食品卫生的疾病，必须立即调离工作岗位，在未彻底治愈前，不得从事。 对食堂炊事员要及时进行防火知识教育，食堂必须按规范配备安全灭火器，并对全体职工进行不定期的安全防火知识教育。人员必须穿戴工作服、帽，头发不露帽外，操作直接不戴戒指，不涂指甲油。 、人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服、帽进入厕所。 、操作食品时不吸烟，不挖鼻孔掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。 、应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发、洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。具每天要清洗运行过程要有序、保持清洁、无污垢、见本色。消毒具要有专人保管、不混用不乱用。 具清洗、消毒应定期检查、不定期抽查，对不符合卫生标准要求的用具及时