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幼儿园各岗位职责
? 一.园长岗位职责
1、贯彻民主集中制,走群众路线,以身作则,开展批评与自我批评。带领并团结全园教职工努力完成各项任务,为本园工作做出贡献。
2、组织和领导幼儿园的保教、教研、科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。具体工作包括:
(1)组织制定和审查各班学期教育工作计划,并检查执行情况。
(2)检查各班教育教学情况,进行分析指导。
(3)组织和领导观摩,帮助总结并进行经验交流。
(4)组织和领导专门问题的研究以解决教育工作中重要和困难问题。
(5)组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。
(6)根据教育工作需要,组织保教人员业务学习。
(7)根据教育系教学工作需要,组织领导实习见习。
3、组织领导员工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。
4、坚持勤俭办园的方针,组织领导好后勤工作,抓好幼儿伙食,搞好幼儿园的园舍、设备和经费的管理工作,努力改善办园条件。
5、定期召开园务会议或全园人员会议,研究全园工作计划,制定各
项规章制度,检查、总结工作经验;定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作。
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二.副园长岗位职责
在园长领导下负责全园卫生保健、总务后勤工作。
1、卫生保健工作
(1)贯彻积极预防为主、增强体质的方针,经常检查园内各项保健工作实施情况,逐年提高保健工作质量。
(2)组织全园工作人员保健业务学习,不断提高全体人员的保健意识。
(3)具体指导保健员执行保健工作常规,不断提高保健业务技术理论水平及工作质量;定期组织保育员培训学习,召开保育员会议,不断提高保育员的专业技能。
(4)负责组织领导全园幼儿体育锻炼,并及时帮助总结经验。
(5)负责儿童伙食工作,定期召开膳管会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算,提高厨工烹调技术。
(6)负责决定病儿和体弱儿童的护理与伙食。
(7)经常督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况;每月定期检查各班及厨房执行卫生保健消毒制度的情况。
(8)经常了解家长、各班工作意见,保健医生对保健工作的意见并及时研究改进工作。
(9)每学期制定工作计划,并进行工作总结。
2、总务后勤工作
(1)负责组织领导总务人员进行日常工作,包括事务员工作、会计工作、采购员工作、机动班工作。
(2)负责全园工作人员排班工作,并进行考勤检查和年终总结。
(3)在园长领导下制定全年经济预算。
(4)制定总务组半年工作计划。
(5)领导并监督检查总务工作规章制度执行情况。
(6)贯彻勤俭办事的方针,定期检查保管库房、财会账目:食物库房检查,每学期至少一次;事务库房的检查半年一次;会计账目的检查半年一次。
(7)帮助总务人员建立健全各项总务工作制度。
(8)经常征求全园员工对总务工作的意见,并及时改进工作。
(9)做好收托孩子和编班工作,并做好家长工作。
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三.年级、教研组长岗位职责
1、配合教研大组长完成本年级的工作。
(1)关心、指导、协调本组成员的工作,促进组内成员思想水平、业务能力共同提高。
(2)带领组员完成各项保教任务。
(3)及时反馈组员的实际情况。
2、根据教研目标,制定、完成、检查本年级各项活动计划。
(1)每学期第一周定出年级组工作计划,期末对本学期工作认真进行书面总结。
(2)每周二组织本组成员研讨下周主要教育活动计划。
(3)每周五检查本组成员下周教学计划及其他教学文档,并进行考核记录。
3、带领本组教师开展教育、教学实践活动。
(1)组织教师学习理论,进行专题研究,开展集体备课、观摩教学、互相听课、评课等活动。
(2)负责组织、安排本年级组文艺活动、运动会、亲子活动、家长学校等大型活动,及时与其他各组进行联系与协调。
4、负责带教本组新手教师。?
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四.总务后勤岗位职责
1、积极、热情为教职工服务,工作主动细致,不拖沓。
2、认真执行幼儿园各项安全制度,履行《安全责任书》,具有安全防范意识。
3、负责幼儿园园舍设施的维护、整修、添置和物品采购工作,努力改善保教条件和保教环境。
4、协助园领导做好后勤管理工作,做到后勤工作有计划、有总结。有情况及时与园长联系,保证后勤工作顺利开展。
5、协助园领导做好幼儿园每次重大活动和各节日活动的准备工作,做好对外联系和接待工作。
6、做好幼儿园年报、幼儿出勤统计、报账等工作。
7、各类台账、档案规范齐全。
8、坚持勤俭办园的方针,幼儿园各项支出要精打细算。
9、指导并督促全体教工爱惜幼儿园公共财物。
10、服从全园工作调整,积极完成领导分配的其他任务。
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五.资料人员岗位职责
1、积极、热情为教职工服务,工作主动细致,不拖沓。
2、认真执行幼儿园各项安全制度,履行《安全责任书》,具有安全防范意识,落实各项安全操作规范,及时消除防范意识。
3、做好教育
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