浙南中小型企业秘书人员状况调查与对策研究.pdfVIP

SECRE R 丁AR烹、，SG)(嘲PAS讨SOIN圈■l■■ 生了16位进士和31位举人。安昌科举业之盛可 幕业是一种特殊的行业，从开始习幕及至具体工 见一斑 。 作，主要依赖各种社会关系来运作，具有浓厚的 安 昌的教育历史颇为悠久 。明弘治年 间 排他性和垄断性。在 中国这样一个极重血缘 、地 (1488～1505年)，白洋朱和妻陆宣人在安昌涂山 缘的社会里 ，安昌人从事幕业具有一定的有利条 西麓设家塾 ，延王守仁为师。清康熙五十六年 件。由于在外为官为幕的安 昌人遍布各地 ，因此 (1717年)，安昌丈午村海塘建观海书院。晚清 ， 外出佐幕的 “新人”便可利用亲缘关系、乡缘关 始办新学 。镇内民间藏书蔚然成风 ，藏书大家达 系、师徒关系 、同业关系等 ，排除异己，相互援 七八家 ，其中天官第抱遗阁藏书楼集有大量珍贵 引，获得和巩固就业机会 ，形成幕业的帮派。如 古本 、江南各地府志 、县志及珍贵书画。由此， 此循环 ，安昌地区外出为幕者便源源不断，蔚然 可窥见安昌人好读书、勤于治学的传统。 成风 ，形成了一定气候。 正是有了应试科举的基础 ，安昌的读书人方 参考文献： 能在之后的学幕过程中得心应手。正如汪辉祖在 [1]绍兴市志(第五卷)[M]．杭州：浙江人民出版社，1996． 佐《治要。言》 中所说 ： “吾辈以图名未就 ，转而治 [2]王振忠 ．十九世纪华北绍兴师爷网络个案之研究[J]． 生，惟习幕一途，与读书为近 ，故从事者多。”科 复旦大学学报，1994(4)． 举不第，转而学幕，正好可以利用原先所学知识。 [3]安昌镇志[M]．北京 中华书局 ，2000． 因此 ，良好的读书氛围熏陶了安昌人的性灵 ，也 [4]鲍永军．绍兴师爷汪辉祖研究[M]．北京 人民出版社 ， 促进了安昌师爷群体现象的产生。 2006． 其四，安昌人家族乡谊观念重 ，外出为官为 [5]绍兴县志[M]．北京 中华书局 ，1998． 幕者 ，你引我荐 ，遂使安 昌师爷群体不断壮大。 (作者单位：绍兴文理学院) 浙 南 中 小 型 企 业 秘 书 人 员 状 况 调 查 与 对 策 xol究 口叶家红 随着社会经济的迅猛发展，秘书事业呈现出 调查的情况和基本结论反映如下 ： 蓬勃发展的态势。企业秘书作为领导的参谋 、助 一 、 浙南中小型企业秘书人员基本情况 手，已成为社会上规模最大的职业群体之一。本 第一，秘书以年轻女性居多。根据调查结果 ， 次调查 旨在全面了解浙南地区秘书人员的基本状 女秘书 占75％，男秘书 占25％，男女比例为 3：1。 况 ，并在此基础上加以分析、研究 ，把握秘书职 在对企业管理层的调查中发现，只有64．15％的领 业的现状和发展趋势，为指导秘书专业建设 ，实 导选择秘书偏向于女性 ，有 30．19％的领导对秘书 施秘书人才战略服务。本次调查采取问卷的方式 ， 的性别无所谓。可见，在企业 ，特别是中小型企 对浙南中小型企业秘书人员状况和浙南中小型企 业 ，女秘书普遍