安全标准化在企业的应用摘要.ppt

一、集团安全生产标准化进展情况介绍 集团安全生产标准化建设，作为当前和今后一段时期的重点工作，于2013年9月16日下发《关于开展城市客运企业安全生产标准化达标工作的通知》青公交〔2013〕153号。 2014年1月14日，集团召开由集团领导、各部门及直属单位主要负责人参加的安全生产标准化达标工作领导小组协调会。会议标志着集团安全生产标准化建设工作正式启动。 2014年1月17日，集团召开标准化编写组成员见面会。 1月20日，山东元鼎安全培训中心项目组进驻集团。 截止目前在集团领导的关注和部门、直属单位的支持配合下，经过标准化编制小组的共同努力，已完成集团本部安全生产方针、目标、管理制度、操作规程等相关文件的调整编写。 二级单位的调整亦接近完成。 现在急需各单位予以确认、下发、执行。 二、安全生产方针、目标的确（拟）定 集团及直属单位分别确定或拟定了单位的年度安全工作方针、控制目标、工作目标。已下发部分文件。 集团确定的安全工作方针为： 遵法守信、党政同责、建章立制、明责履职、持续改进。 集团确定的年度安全生产工作目标为： （一）控制目标。行车责任事故起数、职工工伤事故起数分别同比下降不低于5%；杜绝较大以上事故，有效控制一般事故，进一步减少事故总量。 （二）工作目标。完成城市客运企业安全生产标准化二级达标认证并确保安全生产标准化体系有效运行。 宏达巴士有限责任公司拟定的安全工作方针为： 党政同责、遵法守信、完善制度、防治结合、 保障安全 宏达巴士有限责任公司拟定的年度安全生产工作目标为： 1、控制目标：杜绝生产安全死亡事故；避免发生直接经济损失30万以上的生产安全事故；同等及以上责任交通事故起数以及职工工伤事故起数分别同比下降不低于5%；提高公共交通安全服务满意率；实现公司安全生产标准化达标，并确保体系正常运行。 2、年度安全生产工作目标 （1）杜绝火灾（爆炸）事故、机械设备事故、急性中毒事故； （2）杜绝媒体恶性曝光事件； （3）有效预防职业病，减少职工职业伤害； （4）职工三级安全教育及年度教育培训率达到100%； （5）主要安全负责人、安全管理人员、特种设备作业人员培训及持证上岗率达到100%； （6）营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； （7）安全事故隐患整改率达到100%； 第二汽车分公司确定的安全工作方针： 明确标准、创新理念、防治结合、持续改进 第二汽车分公司确定的年度安全生产工作目标： （一）控制目标。杜绝生产安全死亡、重伤事故；减少职工职业伤害; 杜绝职业病；同等责任以上的交通事故同比下降不低于6%；进一步减少事故总量；确保安全生产标准化体系有效运行。 （二）工作目标。 1、杜绝火灾、爆炸事故、急性中毒事故、机械设备事故； 2、安全隐患整改率达到100%； 3、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 4、事故处理与当年具结率达到100%； 5、主要安全负责人、安全管理人员、特种设备作业人员培训率及持证上岗率达到100%； 6、职工安全教育培训率达到100%，新职工入厂的三级安全教育达到100%。 电车分公司确定的安全工作方针： 以人为本 遵法守信 精细管理 持续改进 年度安全生产工作目标： 巴士股份有限公司确定的安全工作方针： 安全第一、明责履职、防治结合、精细管理、创新发展。 巴士股份有限公司确定的年度安全生产工作目标： （一）控制目标：杜绝生产安全死亡事故；同等责任以上的行车责任事故、职工工伤事故起数同比下降不低于5%；杜绝较大以上事故、媒体恶性曝光事件，不发生直接经济损失30万以上的生产安全事故；减少职业危害，杜绝职业病；提高公共交通安全服务满意率，确保安全生产标准化体系的有效运行。 （二）工作目标 1、明确、完善并执行落实各项规章制度、操作规程； 2、安全设备、设施配备报验率达到100%； 3、杜绝食物中毒、火灾（爆炸）事故； 4、 按“四不放过”原则处理各类事故，投诉办结率达到100%； 5、特种设备操作、安全管理人员持证上岗率达到100%； 6、职工安全教育与新员工三级教育培训率达到100%； 7、安全隐患排查、整改率达到100%。 城阳分公司确定的安全工作方针： 遵章守诺、全员参与、精细管理、降低事故、持续改进 城阳分公司确定的年度安全生产工作目标： （一）控制目标：杜绝生产安全死亡事故；行车责任事故起数、职工工伤事故起数分别同比下降不低于6%；有效控制一般事故，进一步减少事故总量。确保安全生产标准化体系有效运行。 （二）工作目标 1、杜绝火灾、爆炸事故； 2、杜绝机械设备事故； 3、杜绝急性中毒事故； 4、履行职业危害因素告知义务，加强职业健康教育和培训，减少职工职业伤害； 5、职工三级教育及年度教育培训率为100%； 6、安全隐患整改率达到100%； 7、特种设备操作、安