班级管理及班级文化建设讲座稿.docVIP

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班级管理与班级文化建设讲座稿 经常听到同事们同行们感叹:现在的学生不好教育,都是独生子女,娇生惯养,自我中心,贪玩,脾气还大,除了学习以外,其他什么事都很机灵,嘴巴也甜,脑子也活,淘气时能把老师弄得头昏脑胀,乖巧时又让老师心花怒放,这些九零后的孩子们啊,让我们这些教书匠是又爱又气。牢骚归牢骚,教书育人是我们的职业,更是责任。做教师的,再辛苦再委屈,当看到自己亲手培养的孩子们长大了懂事了有出息了,就是我们最大的欣慰。既然选择了这一行,我相信,在座的各位同行们,都是无怨无悔的!做教师难,做班主任更难,难在哪里?我不说,大家也都心里有说。我从师范院校毕业已经十五年过去了,这一生最美好的青春岁月都献给了我的学生们,做班主任也有六个年头了。经验不敢当,教训是常有的。今天有这样一个机会,对我来说,是非常高兴的,能和全市的同行们坐下来谈谈班主任的酸甜苦辣,分享彼此的心得,对我今后的工作必将产生莫大的促进作用。所以,首先,让我感谢各位领导各位同行的光临!谢谢大家! 我今天讲的题目是《班级管理和班级文化建设》,题目有点儿大,我只能从这些年来的一些体会谈谈自己的一点儿不成熟的看法,其中穿插了真实的事例,也欢迎大家给以批评指正! 首先,我来谈谈班级管理。班级之于学校,犹如社区之于城市,都是最小的结构单元。别看一个班级小,可是如果每一个班级管理都搞好了,学校的教学管理也就很容易搞好了。一屋不扫,何以扫天下? 大家看,我们这些做班主任的,责任还是蛮大的。 在这一部分,先谈一下班级的常规管理接下来,以六个专题的形式加以补充。 好,下面我就班级常规管理谈点自己的看法。 一、班级的管理要制度化从以下五个方面分别来谈 1、教学正常秩序制度众所周知,学校的工作是围绕着教学来展开的。而班主任则对建立稳定、正常的教学秩序负有重要的责任。班主任要同时兼顾下列四个方面: 加强班级日常管理,以学生的学习作为工作的中心,通过各种生动活动的形式,对学生进行学习目的性教育,激发学生学习热情;教会学生正确的学习方法,维持良好的课堂纪律; 发挥班级干部核心骨干作用,开展学生的学习互助;上好自习课,提高学生自学能力。 2、考勤制度 班主任要对学生的出勤情况进行统计,这是加强班级管理,督促学生自觉遵守纪律,培养良好的班风学风的重要措施。在低年级学生中,养成一个良好的习惯显得尤为重要。考勤细分为全勤、病假、事假、旷课、迟到、早退等项目。每天早7:20之前,我必到班级查看出勤情况,发现没来的学生马上打电话给家长了解情况,迟到的学生问清原因,并加以核实(我们是一所城郊中学,在校生住在幸福乡的几个村子里,很多同学离家较远,遇到阴天下雨,迟到也是难免的,但也要提防有的学生以此为借口跑出去玩了,所以必要时需要核实一下情况。下学期,我们幸福中学将搬进新建的校区,学生也可以住宿了,孩子们的幸福生活即将开始了)。讲桌上准备了一个记录本,由各个任课教师记录本节课出勤和缺席人数,专门派学生提醒教师做记录,避免学生钻空子。 3、教室规则 教室是进行教育教学活动的主要场所,保障教育教学的正常进行必须加强教室的管理。我采取的措施是:上课铃响之前必须进教室(因为我校教师有候课制度,教师在上课前5分钟站在教室门口等待学生进入教室);保持教室安静不许打闹,不做防碍教学秩序和学习秩序的活动;爱护室内公物,损坏或丢失时要赔偿;保持教室整洁,建立轮流值周清扫制度,变值日生为值周生,每天要认真值日,周末时该组成员要对班级进行一次大扫除。由卫生委员和下一周的值日组长验收合格后方可移交。这种值日方法有利于培养学生的责任心和团队精神。团结互助才能顺利完成值日工作。 4、自习课管理制度 自习课要求保持安静,不准离开座位随意走动,不准与同学私下里讨论问题,有问题可以下课交流,以免影响他人。由于我校学生离家较远,大多数学生中午不能回家,学生在学校午饭后无事可做,有的学生到处玩耍,有的学生去网吧,存在严重的安全隐患。为了防止以上事件发生,中午我班实行自习/休息制度。与家长沟通,凡是中午不回家吃饭的学生,我要求必须在班级上自习或午休,一开始由我自己看护,养成习惯后由班长负责,这一制度受到家长和同事们的认可,现在已经在我校普及开来。每到中午12点半左右,全校静悄悄的,你再看教室里,有的学生在认真学习,有的学生趴在桌子上休息,为下午的学习和活动积蓄能量。正午的阳光透过玻璃窗照射进来,洒在孩子们稚嫩的小脸上,这样的画面是很温馨的。 5、学生着装管理制度 学生着装管理兼跨德育和美育两个教育范畴。学生的着装习惯,表面看是生活小事,实质却反映着学生内在道德修养水平的高低和审美品位,因此班主任既不要小题大做,也不要等闲视之,不能只停留在要求学生穿什么衣服留什么发型,该不该戴首饰

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