论技工学校文秘专业毕业生就业能力的提升.pdfVIP

■ THEMEPLANNlNG 主题策划 论技工学校文秘专业毕业生就业能力的提升 ※谭晓恒 张太福 如何有效提升文秘专业毕业生的就业能力，已成 想政治素养、职业道德素养和人文基础知识素养。文 为当前技工学校所面临的重要课题。笔者结合当前技 秘职业能力主要包括核心职业能力和一般职业能力 ： 工学校文秘专业毕业生的就业现状，以及当前市场环 核心职业能力 以写作能力、文字处理能力、办公室管 境下文秘专业毕业生应当具备的能力等方面 ，进行了 理能力、信息运用能力 以及人际沟通能力为主 ；一般 深入分析，提出技工学校提升文秘专业毕业生就业能 职业能力以工作组织和协调能力、办公 自动化操作能 力的一点想法，希望能对当前技工学校文秘专业毕业 力、公关礼仪和接待能力、信息档案管理能力、商务 生就业能力的提升提供一点借鉴与思考 。 活动和会议筹备策划能力、参谋辅政能力等为主。文 秘专业能力是文秘工作能胜任本职工作的必备能力， 一 、 当前技工学校文秘专业毕业生的就业现状 是文秘人才培养规格与质量的具体体现。 (二)文秘通用能力。 一 段时期以来，技工学校文秘专业学生在就业时 通用能力是针对学生整体职业生涯而言的。指有 往往存在这样一个显著的问题 ，缺乏有效的职业坚韧 助于终身学习的，利于职业转换和角色适应的可持续 度，不能有效适应新的工作环境 ，而且眼高手低的现 发展能力。文秘专业的学生必须掌握的通用能力包括 象已是非常普遍。出现这些问题的原因也是多方面的。 思想能力以及实践能力。思想能力主要是指独立思考、 首先，技工学校文秘专业毕业生 尚未形成科学的自身 分析、判断、决策、策划、改革创新能力等 ；实践能 职业定位，好高骛远的心理严重存在 ，缺乏较强的吃 力主要是指信息收集处理和利用能力、环境适应能力、 苦耐劳的精神 ；其次，技工学校在课程设置方面具有 心理承受能力、团队协作能力等。从更深远的意义上说， 一 定的不合理性 ，不能使文秘专业毕业生具备较强的 通用能力是决定学生终身发展的关键能力，技工学校 实践操作能力以及待人接物的专业能力 ；第三，技工 文秘专业教育应该从学生整体职业规划的角度，为学 学校文秘专业学生职业道德素养普遍不足，使得学生 生提供更广阔的发展空间。 往往难以接受用人单位所提出的工作要求以及相关制 度规范。总而言之 ，当前技工学校文秘专业毕业生的 三 、技工学校提升文秘专业毕业生就业能力的 就业能力普遍不高。 措施 二、当前市场环境下文秘专业毕业生应当具备的 (一)完善课程体系设置 ，注重学生的能力培养。 能力 要想培养出满足市场需求的文秘专业人才，技工 学校首先应当完善本专业的课程体系设置，严格遵循 根据当前用人单位对文秘专业学生的需求以及当 应用性 以及职业性的人才培养原则，立足学生就业市 前技工学校文秘专业人才培养方案，目前市场环境下 场实际，充分注重学生综合能力的培养。除此之外， 文秘专业毕业生应当具备的能力包括以下两方面 ： 要认真参考 《秘书职业技能标准 》及 《秘书技能鉴定 (一)文秘专业能力。