近年文秘职业社会需求发生变化.pdfVIP

N J一 ● 王舜华 根据法国职业研究中心的统计．全世界目前有1 600余种职 再看其中北京、上海、深圳三地人才市场的具体供求情况： 业．秘书排在第六位。它涉及行业领域众多．就业范围广泛．社 2003年四季度．北京市人才市场登记用人需求是37 5万人．登 会需求量大。 记求职共78 9万人．招聘需求与求职供应的比例是1：2 1．而 在我国改革开放特别是市场经济迅速发展的大环境下．文 文秘专业排在招聘专业和求职专业的前1 0位之外，也就是说， 秘成为热门职业，其职业岗位需求激增。由此促使文秘专业成 文秘专业在北京人才市场不再是热门专业：同年度上海市人才 为各类院校特别是职业教育院校的重要专业之一。据不完全统 市场登记用人需求职位是54．9万人．登记求职共76 8万人，需 计，我国普通职业学校文秘和档案专业1 994年专业布点数为286 求与应聘的比例为1：1 4，文秘专业排在招聘数量前10位专业 个，1 998年为472个，增加了186个；1 994年文秘与档案专业招 的第十位．而求职数量排在前1 0位的专业里没有文秘专业．这 生26648人，1 998年为60610人，比1 994年增长了1 27 4％。通 说明文秘专业在上海人才市场上还有需求．但也不再是热门专 过对陕西、湖南、山东、辽宁、贵州等省职业学校中文秘及相 业：深圳市在2003年四季度人才市场登记的人才供求状况中， 关专业的调查统计，文秘专业布点数达到320个．年招生数近万 文秘专业均排在招聘和求职的专业前十位之外了。就连西部地 人。因此．2000年以前，该专业招生数一直处于上升的趋势，因 区2003年四季度人才市场的供求状况，文秘专业也是供过于 为人们普遍认为文秘专业毕业生的就业前景看好。 求。 但从2002年开始 —— 同年度，根据对中国国家人才网、北京人才网、上海人才 文秘职业的岗位供求比例发生逆变 网、南方人才网、沈阳人才网、重庆人才网等10家国内比较有 据北京市2002年第一季度的统计数字．-tt京市文秘岗位需 影响的人才服务网站的累计统计．新登记招聘单位是9 6万家． 求数量虽排在第三位，但文秘岗位与应聘人数的比例是1：6．供 招聘职位是85 8万个．求职个人超过1 83 5万人。从每周统计 求比例已开始逆变。而2002年第三季度．全国人才市场招聘数 的情况来看．各周的职位需求比较平稳．而其中．文秘、财会、 量居前十位的职业中．文秘排在第五位，求职数量排在前十位 企业管理、计算机职业供大于求的形势明显。 的专业中，文秘虽也排在第五位，但供求比例明显是供大于求。 文秘职业的工作标准不断提高 由此可见，2002年以后，文秘专业的社会需求量已趋向于供过 通过对以上人才市场供需状况的分析可知．文秘专业虽仍 于求。 有社会需求空间，但已不像2O世纪9O年代中后期那样炙手可 又据人事部发布的2003年四季度全国人才市场供求信息显 热了。这一方面说明近十年来文秘专业的迅速发展使得它在人 示：从全国人才市场供求总体情况来看．登记用人需求总数是 才市场上逐渐由热变冷：另一方面也说明．由于文秘职业的多 237 2万人，登记求职总人数是510 6万人．招聘与求职的比例 年发展和成熟．用人单位对文秘专业的人才提出了更高的要求。 为1：2．1 5：文秘专业的招聘总需求是1 3万人．在招聘职位排 而且，随着 “以人为本 的现代人力资源管理观念和模式逐步 行榜上排第七位，文秘专业的求职总人数是29 8万人，在求职 走进企事业单位，文秘已提升为行政管理层中的一个岗位．其 排行榜上排第五位，招聘与求职的比例为1：2 2g，总体情况是 工作标准也呈现了新的变化。 供过于求。 从人才市场、职介网络招聘文秘人员的要求来看，现代企 ■