江苏省博士后工作十二五规划.docVIP

江苏省博士后工作“十二五”规划 为贯彻落实《江苏省中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《江苏省十二五人力资源和社会保障发展规划》和《江苏省十二五人才发展规划》精神，进一步完善博士后制度，促进技术创新，大力培养创新型人才，根据人力资源和社会保障部《博士后事业发展十二五规划》的总体要求，结合江苏博士后工作发展现状及经济社会发展需要，制定本规划。 江苏博士后工作在各级党委、政府的关心和支持下，过各地人力资源和社会保障部门、设站（基地）单位和广大博士后研究人员的共同努力，较好地完成了十一五规划确立的各项目标任务，博士后事业有了新的发展，取得了显著的成绩。全省新设博士后科研流动站（以下简称流动站）82个、博士后科研工作站（以下简称工作站）144个，创建了省级博士后工作载体——江苏省博士后创新实践基地（以下简称创新基地），累计招收博士后研究人员（以下简称博士后人员）3100名。流动站、工作站及招收博士后人员数量，比十五末分别增长了64.1%、148.5%和71.4%。目前，全省已设有流动站210个、工作站241个、创新基地181个，其中，流动站和工作站设站数均位列全国第二。博士后站点研究领域覆盖了哲学、工学、理学、农学、医学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、军事学和艺术学等全部13大学科门类，涵盖了79个一级学科，对一级学科的覆盖率达71.8%，较十五末提高了10个