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第11部分 调度
一、基本条件
生产矿井必须具备以下条件:
(1)设有专门的调度机构,岗位职责明确,坚持24小时值班;
(2)建有专门的调度室;
(3)有调度通讯系统,井工矿必须有有线通讯联络手段;
(4)调度室内有安全监测监控系统、井下人员定位系统、工业视频监控系统显示终端,配备传真机、打印机、复印机等必需办公设备;
(5)调度设备实现双回路供电,防雷、接地符合要求,有保证所有调度设备正常运行2小时以上的备用电源;
(6)检查期间无瞒报、谎报事故的现象。
二、评分方法
按表11-1评分,总分为100分。各小项分数扣完为止。
项目内容中有缺项时,按下列计算公式进行折算:
式中:A——本项折合分数;
B——本项标准分数;
C——缺项标准分数;
D——本项检查实得分数。
表 11 - 1 煤矿调度安全质量标准化评分表
项目 项目内容 基 本 要 求 标准分值 评分方法 得分 一、组织机构(10分) 机构设置 设置独立的调度室,职能职责明确 3 查文件。未设置独立的调度室本项不得分,职能职责不明确扣1分 人员配备 1.有负责人;
2.调度室每天24小时值班,每班不少于2人,相关调度业务人员数量满足调度工作需要 3 查资料和现场。调度室无负责人扣1分;每班值班人员缺少一人扣1分;相关调度业务人员不足扣1分 人员素质 1.调度负责人应具备煤矿安全生产相关专业大专(同等学历)及以上文化程度,并具有3年以上煤矿基层工作经历;
2.调度值班人员应具有2年以上煤矿基层工作经历,熟悉本矿生产系统 2 查资料和现场抽查。工作经历或文化程度达不到要求1人次扣0.5分;值班人员不熟悉本矿生产系统1人扣0.5分 资格证书 调度值班人员应经培训并取得安全资格证书 2 查资料。没有相应证书的,每1人扣1分;持证人与工作人员不一致每一人扣1分 二、调度管理(38 分) 管理制度 1.应建立健全安全生产责任制和岗位责任制,调度值班制度,调度交接班制度,调度汇报制度,生产例会制度,业务保安制度,事故、突发事件信息处理与报告制度,调度业务学习制度,调度文档管理制度,监测监控系统报警信息处理等制度,内容应具体、完整,并装订成册;
2.有领导值班、下井带班制度,矿井灾害预防和处理计划,事故应急救援预案等文件 3 查资料和现场。管理规章制度每缺1种扣0.5 分,有1项内容不全扣 0.2 分,未装订成册扣0.5 分,文件每缺少 1 种扣0.5 分 协调指挥生产 落实产运销计划,协调组织完成生产作业计划,做到安全、均衡、稳定生产 3 查资料。对于每1项指标,未完成月计划扣 0.3分、未完成年计划扣1分 协调解决问题 掌握安全生产动态,及时有效地解决生产中出现的各种问题,并详细记录解决问题的时间、地点、参加人、内容、处理意见、处理结果等 3 查资料。无记录簿本项不得分,其他1处不符合要求扣 0.3分 掌握重点情况 1.掌握矿井主要生产系统、采掘工作面等动态情况,掌握巷道贯通、排放瓦斯、初(末)次放顶、过地质构造、采掘安装(拆除)、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况;
2.煤矿掌握爆破、采装、运输作业动态,掌握供电、排水、采空区、火区等情况,详细记录相关工程进展和安全技术措施落实情况 4 查现场和资料。未掌握安全生产动态情况1次扣1分,相关工程记录每缺少1项扣1分,记录内容不全的每1项扣 0.5分
表11-1 (续)
项目 项目内容 基 本 要 求 标准分值 评分方法 得分 二、调度管理(38分) 监控系统管理 1.掌握工业视频监控系统、安全监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、通信联络系统和紧急避险系统的运行情况;
2.及时核实系统报警、瓦斯、有害气体超限等问题,并组织处理;
3.详细记录报警情况、采取的措施、责任人、处理结果等情况 5 查现场和资料。系统报警处理记录每缺1次扣 1分;有记录无处理结果的每1项扣0.5 分;重大问题处理无记录或处理不力,每有1次扣2分;因调度工作失误或处理不力导致事故或造成重大损失,本项不得分 应急处理 1.出现险情和发生事故时,及时下达调度指令,协助抢险救援;
2.按规定分级汇报,启动事故应急预案,做好应急值班,并做好事故信息报告、现场处置情况等记录;
3.对影响安全生产的重大隐患及时按要求下达调度指令,跟踪落实整改情况,并做好记录 4 查现场和资料。未按规定程序处理事故,出现 1次,本项不得分;记录不完整或有错误的1次扣 0.5分 文件处理 对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等,要做好登记、签收、报送及处理工作,记录接收时间、单位名
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