《联想三十年》柳总致全体员工的一封信.docxVIP

编者按柳总曾经说过：“历史像一本书，是一页一页装订成的”。2014年是联想成立30年，这30年的创业史，正是由我们千千万万个联想人共同书写、装订而成，上面镌刻着我们每一个人的燃情岁月，承载着我们每一个人的梦想和追求。今天，柳总就如何纪念公司成立30年，给联想全体同仁写了一封信，正式拉开了“联想30年”纪念活动的序幕。柳总从控股内网上一篇员工的文章谈起，首先聚焦到联想的“发动机”文化，回忆起联想的大发动机们，是如何从细嫩的苗木长成参天大树，大小发动机又是如何一次次出色地完成任务，不断收获成就感和主人翁感。柳总在这封信中反复提及的“发动机”文化，切中了“联想30年”纪念活动的主题——“奔日子的人”。在今天的联想大家庭中，有40后、50后、60后、70后、80后，如今还有了90后的加入。大家年龄悬殊，所在行业和岗位千差万别，但心中奔日子的想法却别无二致。大家带着共同的使命上路，在没有天花板的舞台上，以“发动机”精神不断战胜艰难险阻，才得以翻过一座又一座山峰，共同成就了今天的联想。30年来，联想本身也像极了一个奔日子的人，前面永远有不断往高了挑的目标。“30年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。”柳总指出，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件。因此，我们今天以“发动机”为始，藉此需要反思、总结的还有很多。让我们一起来纪念“联想30年”。我们要做的，不是高奏凯歌，大宴宾朋，而是总结经验，反思教训，为踏上更长远的征途积蓄力量。对内，从公司高层到普通员工都将积极参与，以一颗拳拳之心拥抱联想每一段不平凡的历程，在对历史的洞察中寻找前行的不竭动力。对外，我们希望通过纪念“联想30年”，从多个角度让公众看到一个真实的联想。“联想30年”纪念活动将贯穿全年，既有公司高层与外部重量级人士的对话，又有我们在社会化媒体上策划的主题活动。既有别人眼中的联想，也有我们自己的复盘和提炼。用互联网时代的语境来说，我们是在用“小步快跑”、“碎片式传播”的方式纪念联想30年。柳总的这封信，拉开了“联想30年”纪念活动的序幕。我们每一个人的积极参与，每一篇文章，每一段文字，每一块映射着光芒的思想碎片，每一个记忆犹新的历史瞬间，汇聚起来，将共同写成“联想30年”这座里程碑上的汪洋篇章！ 联想控股公关外联部 2014年4月8日联想全体同仁：今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在公司内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；