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以“三创”为核心构建高校职业指导课程体系.pdf
2006年第2O期 职业技术教育 (教学版) No.20,2006
第27卷 VOCA,IIONAL AND IECHNICAL EDUCA,I1ON V01.27
总第474期 (Teaching Research) General No.474
以“三创”为核心构建
高校职业指导课程体系
吴增军
(苏州职业大学,江苏苏州 215104)
摘要:构建以“三创”为核心的高校职业指导课程体系,是创建和谐社会、改革高校人才培
养模式、实现毕业生长期职业发展的必然要求。其指导思想是有效帮助学生及时就业、
顺利就业、满意就业、稳定就业,帮助学生实现职业生涯的长远发展。基本原则是全面性
原则、发展性原则、服务性原则、实践性原则。在具体的课程设置中,应从课堂教学、课外
辅导、课程考核、效果评价等方面予以考虑。
关键词:“三创”精神 ;高等学校 ;职业指导;课程体系
中图分类号:C,423.06 文献标识码:A 文章编号:1008—3219(2006)20—0022—03
“三创”精神是新时期江苏精神的核心所在, 化的逐步形成,高校更应主动去感受人才市场需
是江苏人民价值观、伦理观和道德观的集中体现, 求变化的压力,自觉预测未来人才市场需求变化
具有明显的时代性和区域性特征。高校开展职业 的走向,真正以就业为导向,科学规划招生、培养、
指导工作,有效地将“三创”精神普及到广大高校 管理等环节工作,合理调整高等教育的培养规格、
毕业生当中,将创新、创业、创优体现在职业指导 专业结构、课程设置及教育方法,从而促进高等教
实际工作当中,是保证高校毕业生就业率、提高人 育自身持续、健康、协调发展。
才供需双方满意度、实现毕业生长期职业发展的 (三)实现毕业生长期职业发展的必然要求
重要举措。 传统的职业指导很大程度上只是单纯为了完
一 、 必要性分析 成毕业生就业派遣任务,而并非定位在培养毕业
(一)创建和谐社会的必然要求 生创业、创新、创优的职业意识之上。它往往仅停
人 自身的和谐是社会和谐发展的根本前提, 留在为毕业生提供有限的需求信息、讲解简单的
是人与自然、人与社会和谐发展的产物。高校毕 求职技巧等方面,而未能将职业道德、职业规划、
业生作为社会主义建设发展最重要的潜在力量之 职业发展、职业实践等融人教育指导之中。
_ _ , 理所当然应该是一个 自身和谐发展的个体。 二、指导思想与基本原则
同时,高校毕业生就业受个体工作需求和社会岗 (一)指导思想
位供给之间的供需关系制约,属于人与社会之间 1.有效帮助学生及时就业、顺利就业
的矛盾问题。实践证明,本着提高毕业生创业、创 帮助学生实现及时就业、顺利就业是高校开
新和创优能力为目的,以科学的职业指导课程体 设职业指导课程的首要目标,也是最基本的目标。
系为平台开展高校职业指导工作,是化解这个矛 许多学生往往存在职业意识缺乏、职业信息匮乏、
盾、实现社会和谐的有效途径。 自我认识不足、职业决策不够等有碍于个人就业
(二)改革高校人才培养模式的必然要求 的问题,如何成功解决这些问题成为构建职业指
高校毕业
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