2010年硕士研究生入学考试-华北电力大学（保定）研究生院.doc

华北电力大学（保定） 2016年硕士研究生入学考试同等学力加试科目考试大纲 （招生代码：10079） 《机械原理》 一、考试内容范围： 1、平面机构的 掌握构件、运动副、约束、自由度及运动链等重要概念机械的机构运动简图正确计算平面机构自由度并能判断其是否具有确定运动；平面机构的组成原理。机械平衡 掌握刚性转子静、动平衡的原理和方法，明确转子许用不平衡量的意义机械运转及其速度波动调节 了解飞轮调速原理，掌握飞轮转动惯量的简易计算法了解机械非周期性速度波动调节的基本概念和方法。了解轮系的分类和应用掌握定轴轮系、周转轮系及复合轮系传动比的计算方法新型行星齿轮传动。图形符号液压泵与液压马达的作用分类液压泵与液压马达的压力、排量和流量公式液压泵与液压马达的功率和效率的计算液压缸的类型和特点活塞缸的分类和推力及速度公式单杆活塞缸的差动连接与临界条件柱塞缸的结构工作原理。液压阀的作用、分类；方向控制阀压力控制阀流量控制阀的类型工作原理蓄能器、滤油器、油箱、热交换器和管件的功用、分类选用调速回路的油路结构作用和分类方法定压式节流调速回路的三种调速形式变压式调速回路的构造和工作原理及特性容积调速回路的油路结构和工作原理。 油路结构、功能特点及应用场合。 组合机床动力滑台外圆磨床典型液压系统的组成和各油路的工作情况工作顺序和特点液压传动的基本定义、工作原理和组成部分液压泵的作用分类液压泵的压力、排量流量功率和效率的计算活塞缸的分类和推力及速度公式单杆活塞缸的差动连接溢流阀减压阀顺序阀压力继电器的工作原理主要用途；普通单向阀和液控单向阀工作原理和主要用途；换向阀的分类普通节流阀和调速阀的工作原理。定压式节流调速回路的油路结构作用和的三种调速形式调压回路、减压回路、卸荷回路、平衡回路、保压回路和释压回路快速运动回路换向回路和锁紧回路的。 X-Y”理论，布莱克和穆顿的“管理方格法”。 3．管理的架构 理解组织的内涵及类型；掌握组织设计，部门分工，职务设定，职权设计，以及管理幅度和层次划分的理论和方法；掌握组织结构的类型和特点及其与企业生命周期的关系；掌握现代公司制度的管理理论。 4．管理的过程 掌握决策的责任与流程，集体决策与个人决策的比较与选择，以及决策的方法；掌握计划的权变因素与应变计划；掌握计划的时间跨度与工作流程；掌握领导的职能，权力的类型及工作的内容；掌握连续统一理论及权变理论；掌握激励的本质及目的，激励的相关理论以及薪酬设计的原则与方式；掌握控制的原则、对象、方式与过程。 5．目标管理 理解目标管理的概念；掌握目标管理的实施前提、目标设定及实施控制的方法以及目标管理的优缺点。 6．工作流程创新 理解流程的特性与功能；掌握现代组织基本流程的构造与内核；掌握再造工作流程的出发点、组织、核心目标及实施流程。 7．人本管理 掌握人本管理的内涵与原则；掌握人本管理中人性的假设，自我管理形式与组织，人的思想、心里与行为的转换模式，以及人生观及心里状态分析；了解人本管理在企业组织中的应用进展。 8．管理绩效评价 掌握绩效评价的功能，评价指标选择的原则及方法；掌握组织目标法、系统方法、战略伙伴法、环境评价法及个人绩效的评价方法；掌握评价结果的信度与效度。 二、考查重点： 1.现代管理学的概念，主流学派及其基本特征。 2.企业组织生命与管理模式重组。 3.管理主体角色的划分及能力结构。 4.职权与权力的异同点，管理幅度与管理层次的关系。 5.组织结构的基本类型及特点。 6. 现代公司制度，以及职权的平衡。 7.决策、计划的流程及方法，激励的原则及方式，控制模式的选择。 8.目标管理的优缺点及目标的有效设定。 9.人本管理中人性假设，自我管理的前提、形式与组织。 10.管理绩效评价指标的选择原则、绩效评价的方法及评价结果分析。 《工程经济学》 一、考试内容范围： 绪论 了解技术与经济的概念和工程技术经济学的产生与发展；工业生产的工程经济特点及工程经济学的任务；掌握工程技术经济的研究对象、内容、方法和程序；掌握技术与经济的基本知识。 现金流量与资金的时间价值理论 熟悉现金流的构成，资金的时间价值概念，掌握现金流量图的绘制和分析，等值计算公式，资金的等值计算方法和应用。 工程经济评价原理及其指标体系 了解经济效果的概念及其评价标准；掌握工程经济评价的基本原则；工程经济评价各种指标的定义、计算、评价与应用。 工程项目的静态与动态经济评价方法 了解多项目（方案）之间的关系，项目的互斥化；掌握项目的静态和动态评价方法；建立评价指标体系对项目进行综合经济评价。 不确定性与风险分析 了解项目不确定性分析的概念及重要作用；理解并掌握盈亏平衡分析；单因素和双因素敏感性分析；风险分析和决策树。 价值工程 了解价值工程的概念；VE对象的选择与情报收集；理