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如何成为一名成功的服装导购员 锻炼7个方面
导购人员首先拥有了自信,才能在面向顾客提供服务的过程中,将这种感受传递给顾客,让他们对店铺、品牌以及产品建立起同样的信任感。
对于服装店而言,其员工主体——导购人员的思想、能力以及素质对店铺能够产生的实际业绩有着至关重要的影响。然而,相比店铺中其他环节的内容而言,人员的问题更加的难以处理和改善。其中的原因在于人是具有思想的,如果不能在思想上、心态上端正在导购岗位上服务的态度,他们个人的业绩以及店铺整体的业绩都难以得到质的提升。
因此,在这里首先强调的是,在服装店从事导购或者店长工作的人员,需要先从对自身职业选择的认知方面形成明确的结论和定位。导购人员可以从以下四个问题来剖析目前自己的思想:“你的目的?” “你的目标?” “如果重新来过,你的选择?” “如果没有选择,现在该怎样?”
有一个结论是“做自己喜欢的工作,才能真正投入,才能得到乐趣,才能成功”,因此,通过以上的自问自答,无论结果是什么,都能够帮助导购人员明确自己的真实想法,促使自己做出最为恰当的判断和选择,并瞄准明确且切实可行的目标不断前进、最终实现自己的成功。
【案例】成功的建筑工人能够在工作中享受快乐的人,是幸福的人。而能够获得幸福的人,才是真正意义上成功的人。以下的案例很好地对这一点进行了佐证:
某城市正在建设一座设计恢宏的教堂,出于职业的敏感,一位记者到教堂的施工工地进行采访,希望获得一些报道的素材。在采访的过程中,记者分别遇到了以下三个心态完全各异的砌砖工人:
砌砖工A在工地上表现得非常的无精打采,一边干活一边唉声叹气,面对记者的采访提问,他说:“我在砌砖,砌一块少一块”。
相比砌砖工A而言,砌砖工B则显得要积极很多,他每砌一块砖还会非常仔细地端详一下并进行位置的调整。面对记者的采访提问,他说:“我在砌砖,我希望把每一块砖都砌的特别好,因为只有每一块砖都砌的特别好,领导才能给发工资和奖金,这样我的生活就能得到很大的改善”。
与前两位又不尽相同的是,砌砖工C在工作中眉飞色舞、手舞足蹈,神情激动得如同在欣赏自己正在创造的、非常满意的艺术作品一般。面对记者的采访提问,他说的是:“我在做一个伟大的事情:再过半年在这个土地上经过我的手,就会建立起来这个城市里边最为雄伟壮观的一个教堂,这个教堂将成为我们城市的一个中心,能够让所有的人都可以到这边来祈祷和朝拜,我正在创造这样的一个奇迹。”
从这三个人的态度不难判断,最终真正能够做到最好、获得成功的必定是砌砖工C。因为他真正喜欢自己所从事的工作,不仅为了工作而工作,而是将工作视为自己的生活、自己的事业,甚至上升为自己的生命。这三个砌砖工其实都能够在现实的工作环境中找到对应体,如果在服装店中,同样只有C这样类型的导购人员才能获得成功。
在本讲的内容中,我们将完成有关导购角色认知的阐述。
如何成为成功的导购?
通过前边的内容,我们应该确立以下的观念,即无论因为何种原因和目的,我们选择了服装店导购这样一个职业,都应该以积极的心态面对自己的本职工作,并且始终坚信,通过我们的不懈努力,最终都是能够获得属于我们自己的成功的。
在树立了“做好导购的工作”这样一个目标之后,下面详细地分析一下应该通过怎样的努力来将这个予以实现。作为成功的导购人员,其应具备的条件如下:
1.条件之一:积极的心态
作为服装店的导购人员,每天都会面向很多的顾客提供服务。然而,并不是每一位接受专业服务的顾客都会产生实际的购买行为。那么,当导购人员一次又一次发觉自己满怀热情所提供的服务都无法转化为自己的业绩以及对店铺的贡献时,这种打击会使得沮丧、失望的情绪油然而生。打击次数越多,负面情绪积累得将越深,对于顾客服务的积极性、主动性也会随着下降。这样周而复始,恶性循环便形成了。
由此可见,积极的心态对于导购人员而言是非常重要的。面对工作中的打击,导购人员应该首先建立起充分的心理准备——找到顾客拒绝的情况是正常的。接下来,应该进一步将没有获得最终成功的服务过程视为对自身能力的一个锻炼过程、对自身价值得一个提升过程。正所谓“失败乃成功之母”,如果能够从失败的服务中积累经验和教训,并将其运用于接下来的服务当中,那么距离成功将越来越近。
从概率的角度来考虑这个问题,会更加的直观和有效:假设每天可能服务到的顾客有50人,而每天平均的成交率为4%,那么每天平均会有两位经自己服务的顾客会产生实际的购买行为。在遭遇一个又一个顾客的拒绝之时,导购人员应该想到在接下来服务到的顾客当中,成交的概率是逐步在增大的。通过不断的这种正向自我激励,导购人员才有可能取得成功。
因此,请谨记以下的总结:
人的成功,往往都是在逆境当中成就的;
消极的心态如同月亮,圆缺不定;而积极的心态则像太阳,每一天都是崭新的,无论怎样太阳照样会升起。
2.条件之二:保持自信
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