沈荣森-有效演讲技巧【中华讲师网】.pptx

有效演讲技巧 沈荣森 2015,4,29 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 自我介绍 —— 沈荣森(SRS) 1961年 出生杭州 1979年——1984年就读于浙江医科大学 1984年——1992年浙医大杭分校任教药理学 1992年——1995年就职于西安杨森 1995年——2000年就职于拜耳医药 2000年——2013年就职于华东医药、海正医药、英特药业、天策咨询管理（就读于浙江大学企业管理、新加坡国际管理学院现代医院管理） 2013年至今 杭州品康企业管理咨询有限公司 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 品康介绍 【公司简介】 杭州品康企业管理咨询有限公司，成立于2013年，是一家立足杭州，面向全国的专业医药推广和咨询机构，主要为广大医药生产和经营企业提供企业内训、户外拓展、个性化商务会议、市场营销策划、信息交流、医药咨询、人才交流等专业性服务。 ? 【服务宗旨】 诚实守信、传递专业、激发学习、创新突破 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 南隐是日本明治时代的一位禅师。一天，有位大学教授特来向他问禅，他以茶相待,将茶水注入这位来宾的杯子，直到杯满，继续注入。 这位教授眼睁睁的看着茶水不息的溢出杯外，直到再也不能沉默下去了，终于说道：“已经漫出来，不要再倒了！”“你就象这只杯子一样，”南隐答到，“里面装满了你自己的看法和想法。你不先把自己的杯子倒掉，叫我如何对你说禅？” 归 零 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 给你一条 你可以吃一顿 教你钓鱼，你可以吃一生 技 能 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 原则： 授之以鱼， 不如授之以渔。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 录像的启示 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 知识就是力量 知识只有演变成人们感兴趣的东西才是力量 沟通的效果 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 演讲的目的与法则 什么是演讲? 一项有说服力, 使人信服的活动 信息及思想的沟通 您能力, 所在机构形象的反映 演讲的目的? 宣传某一领域的进展 使听众接收或改变某种态度 使听众采取或不采取某种行动或决定 让听众了解你的策略, 立场或计划 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 卓越的演讲 思路清晰，表达清楚, 内容系统, 有条理 内容联系实际，易于理解 版面图文并茂，强化记忆 鼓励参与，气氛融洽 激励性强 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 沟通呈现要素构成 心理学家艾特·梅瑞发现：在一条信息传播的全部效果中 只有38%是有声的（包括语音、语调和其他声响） 有7%是语言（只是词） 而55%的信号是无声的 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 沟通的过程 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 成功演讲天龙4步 第一步：准备充足 第二步：闪亮开场 第三步：有效控场 第四步：高潮收场 Closing the sale 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 演讲前准备 演讲进行中 结束演讲 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 适当地花点时间准备可使你的成功机率大增。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 演 讲 前 准 备 2.分析听众 3.组织材料 5.选择教具 1.制订目标 4.场地准备 6.预先演练 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 准备充足 确立目标：明确、精简 听众分析：谁/层次/人数/态度 材料收集：典型/有趣/逻辑性 内容组织：技巧 情景演练：内容/方式/改进 临场准备：仪表/自信 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 如何分析听众？ 你将给谁演讲？ 听众为什么要听你的演讲？ 听众中谁是关键人物？ 听众对你这次演讲抱何种态度？ 是否使用术语 演讲形式 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 材料要求 典型生动 直接材料 间接材料 创建材料 故事、例证 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 演讲语言 简短 口语化 幽默 形象化 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 针对你的听众去决定你的意图/目的和目标 你想要他们… 接收或改变某种态度 接收或更新某种思想 进行或