改正立足本职工作创造一流业绩.docVIP

立足本职工作 创造一流业绩 ——德江县编委办向乾同志先进材料 向乾同志系德江县机构编制委员会办公室登记股股长，负责综合股和登记股全面工作。自2009年从事机构编制工作以来，他恪尽职守、秉公办事，为机构编制管理和机构改革工作做出了积极贡献。其所在单位连续两年被评为 “全地区机构编制工作目标管理先进单位”、“全地区机构编制信息宣传工作先进单位”、“全地区机构编制统计工作先进单位”，他本人也获得了2009年度铜仁地区机构编制综合工作先进个人，2010年度机构编制信息宣传优秀工作者。 一、加强学习，注重提高自身素质 打铁还需本身硬，为搞好编制工作，两年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性。他系统学习了党和国家关于编制管理、行政管理体制等方面的方针政策，切实提高了自身的业务素质和工作能力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”：结合思想实际，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自己的思想觉悟；结合工作实际，积极运用马列主义的立场、观点和方法，认识问题、分析问题和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立廉洁从政、执政为民意识，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵袭；遵纪守法，坚持原则，不徇私情；结合本职工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界线，力求减少失误，提升管理水平。 通过两年的学习积累和实践锻炼，他熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我县的区划沿革、县直各类机构设置、部分机构撤、并、转、合的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用。他撰写的《转变职能是政府机构改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几种关系》等文章，在中央机构编制网上发表，受到了同志们的好评。 二、与时俱进，不断开创工作新局面 在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，不断提高业务工作水平和为人民服务的能力，扎实做好各项工作，近年来，根据我县社会经济发展的新形势和机构编制面临的新情况，他及时向领导提出了加强机构编制管理工作制度化、规范化建设的建议，得到了领导肯定和支持。在深入调查研究的基础上，他先后起草了《关于进一步加强机构编制管理工作的意见》、《德江县机关事业单位人员编制管理办法》、《德江县乡镇机构人员编制管理办法》、《德江县机构编制委员会工作规则》、《德江县机构编制委员会办公室工作制度》、《德江县机构编制委员会办公室标准化管理操作规程》、《德江县机关事业单位编制使用通知单制度》等规章制度，使我县机构编制管理做到了有法可依、有章可循，促进了机构编制管理工作制度化建设。严格履行县直机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构编制的“龙头”作用。建立了人员编制数据库，切实实现了机关事业单位人员编制实名制管理制度。 结合对机构编制管理的认识，通过借鉴外地经验，他积极探索新形式、新方法，推行了全县机关事业单位人员《机构编制管理证》的使用，引进了人员编制的年度控制计划，营造了机构编制理论研究新氛围，这些工作都走在了全地区前列。 三、积极进取，圆满完成各项机构改革工作 2010年，他积极参与了县乡机构改革工作，圆满完成了各项工作任务。工作中，他认真履行职责，深入开展调查研究，按照县委、县政府的要求，结合实际，认真草拟了我县县乡机构改革方案和实施意见。随着经济社会的不断发展，他积极思考行政管理体制为社会发展提供体制机制保障问题，积极参与了理顺机构编制管理体制、城乡规划管理体制改革工作。在县、乡机构改革工作中，他深入到乡镇和各部门，认真了解各单位机构编制、工作职能以及经济社会发展等现状，广泛听取基层人员的意见和建议，形成了有价值的调研报告，为领导决策提供了科学依据。他起草的《德江县县、乡机构改革工作流程图》，规范了县、乡机构改革工作的任务、目标和要求。在县、乡机构改革工作中，他积极宣传机构改革工作，共刊发信息4条，其中2条在中央机构编制网发表，还编发《县、乡构改革工作简报》12期，提高了社会各界对机构改革工作的认识，为机构改革工作营造了良好的舆论氛围。 四、求真务实，认真做好信访稳定工作 近年来，随着人事制度改革的不断深化，个人利益矛盾的冲突和激化，已成为社会大局稳定的隐患。他本着既坚守政策底线，又要维护稳定大局的原则，认真、热情地做好群众来信、来访工作，对所反映的情况都认真进行调查核实，确保信访件事事有回音，件件有着落，积极化解由于历史遗留或机构改革等原因造成人员编制问题。仅2010年，他共接待畜牧局、县人民医院、教育局、乡镇来访人员20多人次，先后帮助桶井乡中心完小、煎茶大河完小、县畜牧局等单位解决了因历史遗留的人员编制问题。他还积极参加了乡镇机构改革的督查和信访稳定工作，经常