- 33
- 0
- 约4.19千字
- 约 26页
- 2017-03-19 发布于江苏
- 举报
“九五”计划规定某种产品达到年产45万吨的水平,最后一年即2000年实际完成50万吨,那么, * * 项目四 总量指标和相对指标 教学目的与要求 广义上说,所有的统计指标都可以称为 综合指标。根据综合指标数字的表现形式, 可将综合指标分为三大类,即总量指标、相对 指标和平均指标。通过本项目的学习,一般 了解各种综合指标的概念、作用及种类,理 解各种综合指标的特点和应用场合,并熟练 掌握其计算方法,能作简单的分析。 任务1 掌握总量指标 一、总量指标的概念和作用 是编制计划、实行经营管理的重要依据。 1、概念: 总量指标是反映社会经济现象发展的总规模或 工作总量的综合指标。 2、作用 是对社会经济现象认识的起点。 是计算相对指标和平均指标的基础。 二、总量指标的种类 1、按反映现象总体内容的不同 总体单位总量 总体标志总量 2、按反映时间状况的不同 时期指标 时点指标 可以连续 统计指标数值大小受时期长短制约 数值可加 不可以连续 统计指标数值大小与时间间隔长短无关 数值不可加 1000 5000 20000 1000 合 计 200 500
您可能关注的文档
- 银川二中西校区戴雯霄课件.ppt
- 银屏之歌动听的影视音乐.ppt
- 隐形的翅膀“337”校本培训情景体念课.ppt
- 院前伤情评分分类应用课件.ppt
- 院长推荐文部分学习.ppt
- 阅读P65P67阅读到“频率分布直方图”止课件.ppt
- 阅读策略在班级读书会的设计方案课件.ppt
- 阅读教材的三镜头思考:课件.ppt
- 阅读理解第二部分阅读七选五分析及教学建议.ppt
- 阅读理解说题河山中心学校余琪琳课件.ppt
- 2026浙江温州市洞头海霞青年营度假酒店招聘2人(酒店管家)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026湖南人才市场有限公司长沙分公司招募3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西南昌富昌石油燃气有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西赣州市兴国县华硕矿业有限公司第一批招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州常熟市尚湖鼎信投资管理有限公司招聘工作人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026广西旅发置业集团有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026成都环境投资集团有限公司下属成都环投城市管理服务有限公司市场化选聘中层管理人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026百色市小微企业融资担保有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026福建泉州安溪城建集团有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)