- 1、本文档共94页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
隐患排查坚持原则:定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则。
安全生产事故隐患排查的重点内容:
安全生产管理规章制度建立及落实情况,
安全生产责任制度;安全会议制度;安全目标管理制度;
安全投入保障制度;安全评估制度;安全质量标准化管理制度;
安全教育培训制度;事故隐患排查与治理制度;安全监督检查制度;
安全技术审批制度;设备器材使用管理制度;主要灾害预防制度;
事故应急救援制度;安全与经济利益挂钩制度;入井人员管理制度;
安全举报制度;管理人员下井(下现场)及带班制度;安全操作规程管理制度;
安全形势定期分析制度;现场“三位一体”和“手指口述”安全确认制度;
根据行业管理规定及安全生产实际,需要制订或完善的其他制度。
(二)新建、改建、扩建项目安全管理(三)安全培训教育情况
(四)外来施工队伍、人员管理情况(五)重大危险源的监管监控情况
(六)应急管理情况(七)安全管理机构设置、人员配备及工作开展情况
(八) 劳动组织、劳动防护、职业卫生、安全管理体制和机制等情况
(九) 安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况。
(十) 事故处理和责任追究情况(十一) 其他安全管理情况。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
○供用电安全管理八项硬性规定
严格电气作业票证、措施管理;
强化电气作业现场安全管理;
加强电气作业现场安全监护;
建立完善重要事项汇报制度;
规范闲置或停用设备电源管理;
健全供用电管理体系;
强化培训,提高电气作业人员业务素质和安全技能;
加大监督检查,严格责任处理。
○有限空间安全作业五条规定
必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
○集团公司安全追究问责五项硬性规定
所有安全问题,依据集团公司规定,按上限进行责任追究和经济处罚;
专业管理出现突出问题的,同时对相关业务部门进行责任联挂追究;
安全检查人员工作不负责任的,对直接责任人和部门负责人进行从严分析处理;
因设备采购和制造不合格造成质量事故的,要追究采购部门、制造单位主要负责人和相关责任人责任;
对安全工作未能履职尽责的班子和干部,要坚决采取组织措施。
文档评论(0)