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职业健康
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职业病防治知识培训
第一部分 职业病定义与范畴总论
一、职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。
二、职业危害因素
(一)生产工艺过程中的有害因素 ?1.化学因素 (1) 生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。(2) 生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 2.物理因素 (1) 异常气象条件。如高温、高湿、低温等。 (2) 异常气压。如高气压、低气压。 (3) 噪声、振动。
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(4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光
(5)电离辐射
3.生物因素 如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体
总 论
(二)劳动过程中的有害因素
1.劳动组织和劳动休息制度不合理。
2.劳动过度精神(心理)紧张。
3.劳动强度过大,劳动安排不当,不能合理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。
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4.劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。
5.长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。
(三)生产环境中的有害因素
1.自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。 2.厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。) 3.来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。
三、法定职业病 ??? 1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
2、所谓法定职业病,是指由国家确认并经法定程序公布的。
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我国卫生部于2006年颁布的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》中,规定了10大类115种法定职业病,其中尘肺13种,职业性放射性疾病11种,职业中毒56种,职业性物理因素疾病5种,生物因素所致职业病3种,职业性皮肤病8种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉口腔疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职业病5种。
3、用人单位对从事接触职业危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
4、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
引发职业病的条件:有害物质的性质、作用人体的量(剂量-浓度-接触时间)、设备防护条件、个人健康状况。
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四、职业病防治及其管理
(一)严格执行职业卫生法规和卫生标准 (二)对建设项目进行预防性卫生监督
(三)对工作环境职业危害因素进行监测和评价
(四)对劳动者进行职业性健康检查
(五)建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案
(六)消除职业危害,改善劳动条件
(七)合理使用有效的个人防护用品
(八)注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合
(九)对青少年和女工要给以特殊保护
(十)开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度
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