入世后对发展内生性劳动密集型产业的优势分析(P8页).docVIP

入世后对发展内生性劳动密集型产业的优势分析(P8页).doc

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入世后对发展内生性劳动密集型产业的优势分析(P8页).doc

【 文献号 】1-255 【原文出处】国际经贸探索 【原刊地名】广州 【原刊期号】200306 【原刊页号】50~54 【分 类 号】F103 【分 类 名】劳动经济与劳动关系 【复印期号】200403 【标 题】入世后对发展内生性劳动密集型产业的优势分析 【作 者】曾国平/刘渝琳 【作者简介】作者单位:曾国平,重庆大学贸易与行政学院;刘渝琳,重庆大学贸易与行政贸易系 【内容提要】中国加入WTO后,根据我国劳动力资源丰富且就业压力大的特征,产业选择既要符合中国实际又要适 应国际竞争的需求。内生优势与外生优势的产业比较,发展内生性劳动密集型产业是我国参与国际分工,提高国 际竞争力的较好选择。 【摘 要 题】就业问题 【关 键 词】WTO/劳动密集产业/内生比较优势/外生比较优势 【正 文】 一、问题提出的背景 目前,我国工业的比较优势主要集中在以下10个行业:服装业、文体用品业、皮革业、食品加工和制造业、 纺织业、家具制造业、金属制品业、橡胶制品业、非金属矿物制品业、塑料制品业。这些行业均是劳动密集型行 业,都是加工程度比较浅,技术水平较低的产业。入世以来,不少人认为我国参与国际市场竞争的突出优势就是 我国有大量丰富且价格低廉的劳动力,以此作为中国参与国际贸易与分工的优势资本。 按照传统的国际贸易理论,在中国劳动力资源丰富、劳动力成本较低的条件下,中国应该发展劳动密集型的 产业进行出口以此取得国际比较优势,现在的问题是中国加入WTO后是否仍然保持这个比较优势?中国以劳动密集 产业出口就真的能够提高国际竞争力吗?如果放弃这个比较优势,中国面对大量丰富的劳动力的就业压力又该如 何解决呢?如果仍然以劳动密集型产业作为比较优势,它又该如何变化以适应国际贸易的发展和竞争的需要而又 能体现我国的特色呢? 二、外生性劳动密集型产业对我国加入WTO后的劣势分析 学术界认为,经济发展或者说贸易产生与发展的基本驱动力(Driving Force)有两种,一是不同经济主体间 的外生比较优势;二是内生比较优势。这正是古典贸易理论的两个基本组成部分,前者以李嘉图为代表,被称为 外生比较利益说。该学说体现了传统贸易理论的基本思想。外生比较利益是指人们天生条件的差别(生产技术或 资源方面的差别)产生的一种特别的贸易好处。贸易双方中,一方的生产条件比另一方在所有产品中都差,但只 要这种差别在不同生产活动中不一样,则生产效率低的国家可以出口生产力差距小的产品而使两国都有利可图。 以资源禀赋而言,劳动力相对较多的国家应该出口劳动力密集的产品,而资本相对较多的国家应出口资本密集的 产品。 根据这一理论,中国劳动力资源丰富,劳动力价格低廉,中国劳动力工资低是我们的竞争优势,为此中国应 该发展以劳动力成本低廉为竞争优势的劳动密集型产业,它体现了以初级加工的中间产品为主、最终产品所占份 额较低的外生比较优势特征,如果这种产业被称为外生的劳动密集型产业的话,它对我国加入WTO后的国际贸易有 什么影响呢? (一)劳动力成本与劳动生产率的正相关关系体现了外生比较产业的负面影响 经济学原理指明劳动力价格不等于单位劳动力成本。很明显,一国的产业竞争力并不仅仅取决于工资水平, 即劳动力价格。假如“低工资等同于高竞争力”这种单纯的逻辑成立,那么孟加拉、索马里等工资水平低于中国 的国家就具有很强的竞争力,跨国公司在中国国内的投资就应该更加集中于落后的内陆地区,而不是沿海地区。 但事实上并没有出现这样的倾向。因此,在判断竞争力的时候,至少必须综合劳动生产率因素加以考虑。也就是 说,在那些工资相对生产率而言比较便宜的国家,竞争力很强,而在工资很低但生产率更低的国家,竞争力反而 很弱。从这一观点看,作为竞争力的指标,相比工资水平本身,扣除了劳动生产率的单位劳动成本更具有参考性 。虽然中国的工资水平只有美国的2.1%,但是劳动生产率也只有其2.7%,因此单位劳动成本就是美国的76.9% (2.1/2.7),两国的差距并不是很大。如果综合考虑中国在资本成本、基础设施和法律制度等方面存在的不利因 素,那么中国在国际竞争中的优势将进一步弱化。如表1所示: 表1:各国/地区单位劳动成本:与美国的比较 工资率(%) 劳动生产率(%) 单位劳动成本 (A/B×100) 美国 100.0 100.0 100.0 瑞典 74.5 53.8

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