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· 医学教育· …一… 2007年11月第45卷第2o期 医学毕业生就业问题探析 聂国胜 续 敏 (山东医学高等专科学校，山东临沂276002) 【关键词】医学；毕业生；就业 【中图分类号】G647．38 【文献标识码】B 【文章编号】1673—970l(2007)20—1 16--02 高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源利用、国民 毕业生，专科生就业难现象特别突出。这种用人单位片面追求高 经济建设与发展、社会稳定的一件大事。近几年来，随着高校不 学历的现象造成了学历层次供需的不平衡。 断扩招，毕业生的数量越来越多，医学毕业生就业难的问题越来 (2)经济发达地区的大城市和沿海城市的医疗机构发展比 越突出。在新的形势下，认真探析毕业生就业问题，是做好医学 较健全，对于毕业生需求量不是很大，而需求相对的要求比较高 毕业生就业工作的一项重要任务。 主要是一些高学历，业务比较“精”专业的毕业生。相对的农村乡 镇医院、中小卫生医疗机构，社区医疗机构由于发展对毕业生需 1 医学毕业生就业难的成因分析 求量大，但是愿意去的毕业生又比较少，这就出现了地区之间供 1．1 医学毕业生的总量在增加而就业总需求相对减少 需的不平衡。 近几年来，随着我国医学高等教育事业发展，办学条件得到 (3)临床专业是各医学高校的主要专业，我们学校2005年 较大改善，规模不断扩大，医学毕业生的人数在不断增加，毕业 招收的临床专业学生数占学校总人数的2／3，而相对的临床医学 生数量的增多使就业形势不容乐观。究其主要原因，首先是医学 专业毕业生需求不旺，这就出现了供大于求的现象；相对的医学 高等院校扩大了招生规模，医学毕业生的总量明显增加，加剧了 影像学、麻醉学、医学检验、眼视光等专业需求旺盛但毕业生的 就业竞争 ；其次，国家的卫生改革使医学医疗机构受区域卫生 数量相对较少，出现了供需关系的不平衡，各高校专业的设置不 规划的影响被撤并，各级医院为了在竞争中处于优势，把发展的 平衡造成了医学各专业供需不平衡。 重点放在走内涵发展而不是扩大规模。因此，像过去成批接受毕 1．4 毕业生的自身素质不能适应社会需要 业生的状况已经不再存在。 作为医学毕业生，扎实的专业知识、实践的操作能力、良好 1．2 毕业生择业观念陈旧，期望值居高不下 的医德是其实现救死扶伤为社会服务的最基本要求。目前，毕业 目前部分医学专科毕业生择业观念比较狭窄，缺乏开阔的 生对社会缺乏全面和正确的认识，忽略了用人单位对毕业生越 行业视野，缺乏远大理想，更缺乏创业观念和创业意识。多年来， 来越高的综合素质要求，忽略 T自身能力的提高和就业技能的 医学专业的毕业生相对于其他专业的毕业生就业的方向确定性 培养，存在重知识轻能力，重理论轻操作，重专业轻品德的现象， 比较强，就业形势一直比较好，使医学毕业生缺乏竞争意识，没 缺乏敬业和艰苦奋斗的精神日。毕业生这种素质和能力的缺乏也 有紧迫感和压力，他们片面追求舒适、追求高薪，把择业定位在 影响了自身的就业选择。 城市、大医院、经济效益好的单位，其择业观具有明显的稳定性 和经济意识及地域观念，这就使医学毕业生就业的期望值居高 2 实现当前医学毕业生充分就业的对策 不下。据《医学教育》刊登的一则调查报告显示：82．5％的毕业生 2．1 国家加强宏观调控，对医学改革给予大力支持 倾向于在城市就业，没有人希望在农村就业，62．5％的毕业生把 国家宏观调控，加快了就业制度和人事、户籍及社会保障制 经济收入放