2005年5月助理人力资源管理师[理论知识].docVIP

2005年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试真题-理论试题 ? ?????? 2005 年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 　　第一部分 职业道德 (1—25题，共25道题) 　　一、 职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 　　(一)单项选择题(第1～8题) 　　1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是( ) 　　(A) 就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要 　　(B) 道德是做人的根本，对才能起到统领作用 　　(C) 强调道德会束缚人们的创新精神 　　(D) 道德主要是说教，不具有很大的社会影响力 　　2、从内在属性上看，职业道德具有( ) 　　(A) 社会功能上的无限性 　　(B) 历史发展上的跳跃性 　　(C) 职业内容上的稳定性 　　(D) 表现形式上的单一性 　　3、企业文化具有( ) 　　(A) 娱乐功能 　　(B) 调教功能 　　(C) 异化功能 　　(D) 导向功能 　　4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是( ) 　　(A) 着装简单、朴素 　　(B) 饰品较少、未充分突出个性 　　(C) 男性不留胡须，女性不涂指甲 　　(D) 浓妆 　　5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是( ) 　　(A) 对于不能干的工作，向上级如实讲清楚 　　(B) 对上司有意见，背后找上司交流看法 　　(C) 维护上司的威信，一般不越级汇报工作 　　(D) 对上司的错误批评不予理睬 　　6、对于上司安排的工作，你认为下列员工( )的认识是合适的。 　　(A) 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝 　　(B) 小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法 　　(C) 小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦 　　(D) 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决 　　7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业( )的价值观。 　　(A) 同仁堂 (B) 九芝堂 　　(C) 达仁堂 (D) 三奇堂 　　8、关于职业纪律，正确的认识是( ) 　　(A) 职业纪律是用来管制员工的条条框框 　　(B) 是否遵守职业纪律，关系到职工的利益 　　(C) 只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守 　　(D) 职业纪律由企业制定，员工无权质疑 ? 　　(二)多项选择题(第9～16题) 　　9、从业人员之间做到和谐相处，具体要求是( ) 　　(A) 努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问 　　(B) 对感情不融洽的同事，在工作上积极配合 　　(C) 不在大庭广众之下，对同事评头论足 　　(D) 对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼 　　10、关于职业道德的作用，下列说法中正确的是职业道德能够( ) 　　(A) 增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量 　　(B) 提高产品质量，但不利于降低生产成本 　　(C) 提高人们的创新意识，促进企业的技术进步 　　(D) 帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标 　　11、下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是( ) 　　(A) 会计总是按照上司的要求上报统计数字 　　(B) 客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换 　　(C) 员工对企业上司早请示，晚汇报 　　(D) 某汽车公司实施招回制度 　　12、下列说法中，不违背从业人员办事原则的是( ) 　　(A) 某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度 　　(B) 某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导 　　(C) 某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定 　　(D) 某美容院只给女士提供服务，不对男士开放 　　13、以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是( ) 　　(A) 勤劳和节俭应该结伴而行 　　(B) 市场经济条件下，鼓励勤劳，反对节俭 　　(C) 勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性 　　(D) 节省了一元钱，就等于赚了一元钱 ? 　　(根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14~16题) 　　爱迪生曾多次表示，无论是睡眠还是饮食，都应该尽量节约，他希望人们少睡觉多工作，1871年圣诞节，是爱迪生和玛丽小姐结婚的日子，婚礼的一切都准备就绪，但这时爱迪生在一个思考很久的问题上产生了灵感，于是他跑到到实验室工作去了，有人算过，爱迪生在实验室里度过的50年，相当于普通人工作了125年。 　　14、关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事，你不赞同的说法是： 　　(A) 这个故事不真实，难以置信 　　(B) 爱迪生是个只懂工作，不懂爱情的人 　　(C) 可能爱迪生对玛丽小姐根本没有感情 　　(D) 爱迪生对工作非常执着 　　15、读了上述短文，你能赞同的说法是( )