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与 NTT?DOCOMO 共同开发面向企业的健康管理? 和增进健康的移动应用软件“Re:Body”? 伊藤忠将在 2017 年 1 月开始为职员引进? ? ? （2017 年 1 月 10 日）? ? ????伊藤忠商事株式会社（总部：东京都港区，社长：冈藤正广，以下简称 “伊藤忠商事”）、NTT? DOCOMO 株式会社（总部：东京都千代田区，社长： 吉泽和弘，以下简称“DOCOMO”）以及伊藤忠集团从事国内体检相关业务的 Wellness?Communications 株式会社（总部：东京都港区，社长：松田泰秀，以下 简称“WCC ”）3 家公司共同策划开发面向企业的健康管理和增进健康的移动应 用软件“Re:Body”，并于 2017 年 4 月开始提供服务。? ? ????近年来，随着针对企业及健康保险团体等保险者被要求义务开展“压力测试” 和实施“数据健康计划”等，雇佣方被强烈要求加强对从业人员的健康管理。此 外，东京证券交易所和经济产业省每年都会选定“健康经营品牌（※1）”等。所 以，通过强化对从业人员的健康管理来削减健康保险医疗费用、提高生产效率和 企业价值的企业越来越多。? ? ????在这种情况下，此次策划开发的移动应用软件“Re:Body”在可读取和比较 以往各年体检结果的基础上，通过 DOCOMO? Healthcare 株式会社研发的“可穿 戴设备智能腕带 3?”还可对运动、睡眠数据、体重脂肪测量仪测量出来的体重 与脂肪数据、以及包括饮食记录在内的日常生活习惯数据实现一元化管理，并可 读取健康管理的必要数据。 同时，该软件的一大特点是，它还具备了与营养管 理师等专家们沟通的功能，不仅可以管理和读取健康方面的数据，而且还能为使 用者提供改善健康的各种建议。 为持续提升企业价值，伊藤忠商事制定了“伊藤忠健康章程”，并将提高健 康水平摆在了重要的经营战略位置上。2016年1月被选定为健康经营品牌（※1）， 同时伊藤忠积极实施以清晨工作为中心的劳动改革，并引进增强健康的各种改善 措施。作为其中的一环，公司从2017年1月开始对未满35岁的约100名年轻职 员引进 “Style-Up Program”（※2）的“Re:Body”软件管理系统，用于彻底改 善和构筑他们包括运动和饮食在内的生活习惯，并计划在 2017 年 4 月以后为全 体职员创建可利用该软件的必要使用环境。? ? ???? 同时，作为健康管理的解决方案，今后将为 WCC 的企业和健康保险团体的 客户以及通过 DOCOMO 和伊藤忠商事的营销网络为众多企业客户提供?“Re:Body” 软件服务，为企业健康经营和加强从业人员的健康水平做出贡献。? ? 1? ? ※1??健康经营品牌是指从“经营理念”、“组织体系”、“制度及政策实施”、 “评价及改善”“法规遵循及风险管理”等几个方面去评价那些从经营的视 角考虑职员的健康管理并将其作为企业战略的企业，最终从东京证券交易所 上市公司中评选出来。 ※2 Style-Up Program 在用户充分利用“Re:Body”应用软件记录每天生活习惯 数据的基础上，由专家在线一对一进行 2‐3 个月的健康指导，是改善及构筑 包括运动及饮食等生活习惯的程序。? ? “Re：Body”的服务概要? 2? ?