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浙江农林大学风景园林与建筑学院、旅游与健康学院
浙江农林大学风景园林与建筑学院、旅游与健康学院
2014年度科研奖励办法（试行）
为充分调动我院广大教师从事科学研究的积极性和创造力，合理评价教师各项科研成果，鼓励教职员工从事科研创新活动，促进学院科学研究水平提升，依据《浙江农林大学科研奖励办法》（浙农林大〔2014〕93号）和学院实际情况特制定本办法。
第一条 奖励原则
1、只奖励我院在编在岗的教师。并以“浙江农林大学”为第一单位署名发表的论文、科研成果、科研项目。
2、相应成果计算期为当年1月1日至12月31日，以出版物显示的日期为准。
3、参照《浙江农林大学科研业绩点核算办法》（浙农林大〔2012〕25号）核算科研业绩点。
第二条 奖励内容
1、科研项目
2、学术论文
3、学术著作
4、科研奖励
5、专利、品种、标准、成果登记等知识产权
6、其他经学院认定的学术成果
第三条 经费构成
奖励经费由学校下拨给学院的年度科研目标完成奖励经费构成。
第四条 奖励申报
1、申报人根据学院通知按时到学院科研秘书处领取申报表，也可在学院网页上下载。
2、凡符合奖励者，需填写申报表，并连同可资证明的有关材料，原件一份，相关复印件一份（含封面、版权页、目录页、正文页、封底等）等送交科研秘书。
3、学院对材料进行审核，根据奖励标准确定奖励人员及金额，名单在全院进行公示。
第五条 奖励标准
1、根据每年奖励经费总额度和学院应奖励的业绩点量确定单位业绩点奖励强度。
2、原则上单位业绩点奖励标准不超过学校标准。
第六条 属下列情况之一者不予奖励：
1、成果署名权有争议的；
2、成果有侵权或剽窃行为的；
3、如在奖励后发现上述两种情况的，学院将撤消奖励，追回奖金，情节严重者通报批评。
第七条 其它
1、根据《浙江农林大学科研奖励办法》（浙农林大〔2014〕93号）之规定，已由学校奖励的科研成果，不在本办法规定的奖励之列。
2、根据学校横向科研项目管理办法，由横向科研经费等效折合成相关级别的纵向项目的，不再重复奖励。
3、有争议的或其它未明事项提交院学术委员会讨论决定。
4、本办法自2014年度开始试行，由学院负责解释。
风景园林与建筑学院 旅游与健康学院
2014年12月30日
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