销售岗求才仍尴尬.PDFVIP

城事 ·民生 2017 年 2 月 27 日 星期一 A10 责编 刘建 美编 杨飞 值班主任 吕军 降标准提待遇 ，销售岗求才仍尴尬 今年人才市场回暖 ，小微企业 、战略性新兴产业等人才需求将进一步增加 □半岛全媒体记者 肖玲玲 在各岗位中，销售/营销/公关类岗位 位 “整天 到处跑 ，还得经常加班 ，太 累 ■观察 已连续三年成为企业需求及供岗最高的 与刘莉有相同观 得益于青 岛坚持转型升级带来大 了”。采访中记者发现 ， 宁缺毋滥不着急 岗位 ，在节后用工市场上 ，60% 的企业表 点的人不在少数 。 量新的工作 岗位 ，今年人才市场呈现回 示急需销售类人才 ，有半数的企业表示今 相比而言 ，应届生比“跳槽者”接受销 新生代倾向“慢就业” 暖趋势 。市人才市场分析师预计 ，今年 年有增加销售类人才招聘的计划 ，销售类 售岗位的概率大一些。“做销售还是很锻 小微企业 、战略性新兴产业和高端制造 岗位的薪酬 、福利也有逐年提升的趋势。 炼人的 ，尤其是人际交往方面 ，我觉得刚 与 以往招聘会不 同，今年市人才 业人才的需求将进一步增加 。连 日来记 某知名保险公司的人事主管黄先生说 ，他 刚毕业去试一下销售能收获不少。”应届 市场 中出现 了有趣 的一幕 ，求职者主 者在多场招聘会现场采访发现 ，作为已 们计划扩招 50 名销售人员 ，且既不要求 生王琛表示。今年跳槽的王真真则告诉记 动到摊位前应聘有所减少 ，不少求职 连续三年成为企业需求及供 岗最高的 学历也不 要 求工 作 经验 ，只要踏 实 肯 者，自己大学毕业后做过一年销售 ，“天天 者表示只是来转一转、看一看。各企业 销售/营销/公关类 岗位 ，正面临一才难 干 、有 团队合作意识就行 。然而即便企 打电话找客户 ，出单不容易，得到处跑 ，不 招聘人 员则穿梭 于现场 ，拿着各种展 求的窘境 ，而 同时 ，越来越多的求职者 业主动 出击 、多管齐下 ，销售类 岗位的 出单还很焦虑 ，真是身心俱疲 。”从那时 现企业文化 的宣传单 ，主动与求职者 本着宁缺毋滥的态度 ，并不急于就业 。 达成意 向率依旧持续低迷 。某外贸公司 起 ，她就下定决心不再做销售。 攀谈 。某生物科技公 司甚至紧急调来 为了能留下人才， 名销售人 员帮忙招人 ，该公 司负 负责招聘的刘女士说 ， 30 多 学历经验都不限仍难招人 她们上午拿着招聘简章到处 询 问求职 销售是个不错的起步岗位 责招聘 的工作人 员表 示 ，他们先跟求 者 ，交谈中发现稍微有点意 向的求职者 职者聊天 ，先让求职者产 生亲近感和 就会立马留下他的电话 ，中午就直接打 信任感 ，再谈就职的事 ，效果还不错。 根据市人才市场招聘会现场 的调 电话通知面试 ，“有很多人其实连简历都 据人才市场分析师分析 ，销售岗不受 “我之前咨询过学长、学姐 ，他们 查显示 ，有近 60% 的企业表示今年招 没投 ，留下电话的这些人真到面试的时 待见很大的原因是