- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件名称 员工购房借款、配车管理办法初稿 日 期 2012-12-24 文件编号 版 次 A版 制定部门 行政部 页 数 6页
员工购房、购车借款管理办法初稿
一、目的
1.为了稳定核心人才队伍,员工置业,实现员工安居乐业,特制订本管理。 员工购房借款额度
4.1? 员工购房借款总额度:。各在借款总额度范围内,本着宁缺勿滥的原则审核发放员工购房借款。
4.2? 员工个人购房借款额度及标准:员工购房,总经理以上人员最高可以申请经理级人员最高可以申请;主管级人员最高可以申请;其他人员最高可以申请。员工获批购房借款后,如其职务发生变化,购房借款金额不再变更。购房借款申请人的资格条件
申请购房借款的员工须同时具备如下条件:1.1工作满5年(含试用期);
1.2考核系数在平均系数以上;
1.3无处罚记录,无安全事故责任;
1.4记大功1次(含)以上;
1.5担任岗位辅导员;
1.6被评为季度优秀员工5次(含)以上;
1.7被评选为年度岗位标兵1次(含1次)以上;
1.8申请购房借款前未获得过公司提供的其他购房福利购房购车目的为自住者申请购房借款前未获得过公司提供的其他福利购房借款的申请和审批? 员工申请:员工向公司领取《员工购房借款申请表》《员工申请表》;
? 审核:填写完成后,提交给公司;? 财务审核:;? 批准:。
八、 购房借款在申请发放借款前,员工与公司签订《员工购房借款合同》,并严格执行《购房借款合同》的各项条款。
九、? 购房借款的发放
获购房借款批准的员工可申请办理购房借款领款手续,具体手续如下:
1.1 在部签订《员工购房借款合同》;
1.2 提供住房购置合同文件;
1.3
2. ?办理完以上手续后,相关资料由部和财务部共同审核确认后,报总经理签批后,由财务部按《员工购房借款合同》发放购房借款
3.员工应在财务部支付款项后的一个月内提交的正本备核、 复印件备存。
获批准的员工可申请办理手续,具体手续如下:在部签订《》十、购房借款还款
1. 员工购房、购车借款还款期限: 为年,依据员工的偿债能力、学
历、工作年限、历年业绩考核结果等实际情况确定由员工与公司双方协商确定。
2 还款方式:员工获得购房、购车借款后,按《员工购房借款合同》约定的时间和方式向公司还款。
3 提前还款:员工如需提前还款,须在还款日前一个月向公司提出书面申请,经公司审批确认后即为不可撤销。提前还款部分,员工不得再次借用。
4还款期限内,员工因辞职、自动离职或因违反公司有关管理规定被辞退而与公司解除劳动合同关系,员工须在时间内一次性偿还余款,并按银行同期利率向公司支付全额借款在实际借款期的利息。公司发放员工购房借款的目的是支持优秀员工实现,因此员工使用该借款购置的房屋在借款期内须用于自住。在借款期间,公司部负责组织对员工的住房使用情况和住房产权状况进行一年一次的评估,以确保员工购房、用于自住。如员工住房用途发生变化,则公司有权要求员工提前还款并支付全额借款在实际借款期的利息。
十二、 员工在申请和办理借款过程中,必须保证填写和提供的资料的真实性和合法性,如虚报信息和资料,一经审查属实,公司有权撤销借款,并追索余款和全额借款在实际借款期的利息。本解释权归公司部。. 附件
1、《员工购房借款合同》2、《员工购房借款申请表》《员工》《员工》《员工》
7、员工配车申请流程图
十五、本制度至发布之日起开始实施。
上海德珂斯机械自动化技术有限公司 2012年12月28日
编制人: 行政部经理审批: 总经理批准
上海德珂斯机械自动化技术有限公司
TUENKERS? Machinery Automation Technology Co.,Ltd, Shanghai
地址:上海市嘉定区南翔镇陈翔路768号4号楼
电话:+86-21传真:+86-21
您可能关注的文档
- 古建传承-摄影作品.docx
- 古诗、成语汇总1.12册.doc
- 句式转换练习总汇[六年级版].doc
- 只卖30道菜毛利63的经营秘诀︱财智名家案例.doc
- 可供参考-超市创业计划.doc
- 可口可乐业务代表培训资料 [2].docx
- 可口菜谱.不信就尝尝.doc
- 可移动的虚拟桌面-无线云终端.doc
- 台州市八校联谊学校九年级第一次联考2014.2.11.12九社政.doc
- 史玉柱自述-我是如何做脑白金的.doc
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 《成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理2023版团体标准》解读.pptx
- 开题报告医学PPT模板.pptx VIP
- 2011中考英语作文指导及范文.doc VIP
- 高考英语总复习-第二部分-语法填空专项突破-专题二-无提示词填空-第六讲-并列句和状语从句-市赛课公.pptx VIP
- 工会招聘考试试题及答案.doc VIP
- 河北省中考英语复习指导课件.pptx VIP
- 供应商评级管理办法.docx VIP
- 2025年人教版高一下学期期末考试数学试题与答案解析(共五套) .pdf VIP
- 2025年河北沧州渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员130名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 党纪党规知识测试题及答案_党规知识测试题及答案.doc VIP
文档评论(0)