(贰果R号)双凫成铺中学教职Y工功年度际绩效考核实施细则(正稿).docVIP

双凫铺中学教职工年度绩效考核 评 分 细 则 （正稿） 二0一一年九月 双凫铺中学年度绩效考核评分细则 指标体系 权重 评 分 细 则 记 分 一级 二级 师德 表现　（15分） 爱国　　　守法 （1分） 1分 热爱祖国，遵守法纪，思想、言行与党和国家方针政策保持一致，记满分。违反社会公德，发布、传播有损学生、他人、教师、学校、集体、国家形象和利益的错误言论和虚假信息情节轻微的，每例扣1分。政治立场不坚定，参与、支持非法组织、活动、聚众上访情节轻微的，每例扣1分。在社会治安、计划生育、殡葬条例落实、招生、收费、财经等方面有违反规定但情节轻微，每例扣1分。若情节严重，造成不良社会影响的，直接定为基本合格、不合格或辞退。 爱岗　　　敬业 （8分） 8分 真情教育，乐于奉献，认真履行岗位职责，记满分。不专心教育，上班时间内打牌、喝酒、休闲、娱乐、从事第二职业、擅离工作岗位，每例扣2分。拈轻怕重，无正当理由拒不接受学校安排和调整，影响正常工作的，每例扣3分。缺乏责任心，对分配的工作任务敷衍了事的，每例扣2分。不遵守劳动纪律，上班每迟到、早退、缺会一次扣0.5分，旷课一节扣1分，旷工一天扣3分，病假、事假逾期不归的，每超一天扣2分，私自调课、停课一次扣1分，擅自调假、放假一天扣3分。其他学校规定