人力数资源管理试卷(A卷).docVIP

人力资源管理考试试卷（A） 人力资源管理 考试时 次 第 一 题 第 二 题 第 三 题 第 四 题 第 五 题 合 计 合分人 签 名 标准分数 30 10 12 20 28 100 实得分数 一、单选题（每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确答案的题号填入括号内。错选、多选、不选均不给分，30小题，每小题1分，共30分）。 1．通过对职工工作绩效的考评，获得反馈信息，据此制定相应的人事决策与措施，调整和改进企业的工作，这是绩效考核的(????)A．激励功能?????? B．学习功能C．导向功能?????? D．监控功能．员工主动提出离开组织，要求解除与组织劳动关系的行为称为(????)A．调任????????B．辞职C．资遣????????D．辞退．我国《劳动法》调整的劳动关系是指(????)A．劳动者在社会劳动过程中形成的所有关系B．劳动者与所在单位在劳动过程中发生的关系C．劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D．劳动者在家务劳动中发生的关系．(????) A.录用通知书 B.劳动合同 C.岗位说明书 D.工作规范 5．(????) A.职级 B.职等 C.职系 D.职类