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仲裁组绩效考评总结 概述 为明确合理评价仲裁小组成员的工作成果，充分调动组员的的积极性及创造性，达成持续改进之目的，绩效评估小组完成了对仲裁小组的绩效考评，本次参与绩效考核总人数为全体仲裁小组组员。 考核情况概述 小组 总人数（人） 应参考人数（人） 实际参考人数（人） 考核覆盖率（%） 仲裁组 9 9 9 100 绩效成绩 1、总体成绩分布： 考评成绩分为：杰出、优秀、良好、一般、差。其中优秀为3人，占33.3%，良好为6人，占66.6%。如图表： 成绩等级 杰出 优秀 良好 一般 差 人数 0 3 6 0 0 比例 0 33.3% 66.6% 0 0 2、考核结果分析 从以上表格可以看出，仲裁小组在本次考评中，优秀3人，良好6人，仲裁小组在本次实训中每个成员都能够很好的完成任务，每一个小组组员个人都表现的很好。不过，小组个人在工作能力和专业知识，以及工作态度等方面都有差异，因此在日后的工作中需要在不同的方面加强学习。 三、本次考核过程中存在的问题分析： （一）指标制定所存在的问题分析，首先，由于一些特殊原因，导致在各个考核指标提取过程中存在着逻辑顺序上的问题，影响考核指标订立的进度，最后影响考核表的及时制作。 其次，由于前期制定KPI指标时沟通不到位，致使一些指标的数据值一直定不下来或无法获取，最后一些KPI指标值不得不一改再改甚至取消，使得本次考核过