价值数测评表.docVIP

因素一、管理范围 管理层次 管理人数 没有下属 下属是普通员工和普通专责人员 下属是普通员工和普通管理人员 下属是普通管理人员和管理专责人员 0 （1,1） (1,2) （1,3） (1,4) 1-10 (2,1) (2,2) (2,3) (2,4) 11-30 (3,1) (3,2) (3,3) (3,4) 注：1、管理幅度是指该岗位所管辖的人员数量和人员的类别。 2、管理专责人员是指从事管理工作，拥有从业资格证的人员。 4、普通专责人员是指拥有从业资格证的工人。 3、下属人数是指该岗位直接和间接管理的下属。 因素二、任职资格 任职年限 学历 1年 2年 3年 4年 5年 6年 7年 8年 9年 10年及以上 高中以下 (1,1) (1,2) (1,3) (1,4) (1,5) (1,6) (1,7) (1,8) (1,9) (1,10) 中专 (2,1) (2,2) (2,3) (2,4) (2,5) (2,6) (2,7) (2,8) (2,9) (2,10) 大专 (3,1) (3,2) (3,3) (3,4) (3,5) (3,6) (3,7) (3,8) (3,9) (3,10) 本科 (4,1) (4,2) (4,3) (4,4) (4,5) (4,6) (4,7) (4,8) (4,9) (4,10) 等级 知识面程度 1