工商专业课项程介绍.docVIP

工商专业课程介绍 1．《西方经济学》是开放教育金融专科的限选课。其主要内容分为微观和宏观两部分，微观部分内容包括第一章至第八章的内容，宏观部分为第九章至十六章的内容，通过本课程的学习，要求学生掌握西方经济学的基本概念和基本原理，掌握西方经济学所运用的基本分析方法，以作为学习其它课程的基础。 本课程课内总学时为７２学时，４个学分。 2．组织行为学 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的学习，使学生掌握组织行为学的基本原理、基本方法和基本技能，为进一步学习专业课和从事实际的管理工作打下基础。 课程的主要内容：组织行为学的概念与学科性质、产生与发展及其研究方法、有关人性的假设，人的行为分析，个性理论与人的行为，个性非倾向性心理特征，知觉与行为，价值观，态度与行为，职业生涯设计与开发，激励概述，有代表性的激励理论的应用，群体行为的一般问题，影响群体行为和工作绩效的主要因素，群体决策，群体中的人际关系，群体冲突，领导的概念与领导的作用，领导者素质理论，领导者行为理论，领导权变理论，提高领导的有效性、信息沟通，组织的概念与组织理论，组织设计，工作设计，工作压力，组织行为合理化的标准，组织发展与变革的内容和过程，工作生活质量，组织文化。 先修课程：管理学基础。 3．人力资源管理 本课程4学分，开设一学期。 通过本课程的学习，使学生掌握人力资源管理的基本知识，学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的方法，同时使学生树立合理利用人力资源的思想。 课程的主要内容有：职位分类与定员工作、人力资源组织、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。 先修课程：管理学基础。 4．中小企业管理 本课程4学分，一学期完成。 是工商管理本科一门核心专业课，通过该课程学习，使学生掌握中小企业特别是小企业和企业家的特征，如何寻找创业机会建立自己的企业；理解创建企业时如何制定企业风险的资金需求并获得资金来源；掌握企业运行时，小企业将如何进行市场营销，人力资源管理、质量管理、存货管理和财务管理；理解小企业家创建和运行企业的社会伦理问题和法律环境需求，为学习者真正创建和运行中小企业打下一定的基础。先修课程有：管理学基础、财务管理、人力资源管理、企业信息管理等。 5．企业战略管理 本课程4学分，课内学时72，一学期开设。 通过本课程的学，使学生掌握企业战略管理的基本原理与方法。 课程的主要内容有：战略管理概述；外部环境分析；内部环境分析；战略目标确定；企业战略方案的选择、制定与实施；战略控制等。 先修课程：管理学基础、企业信息管理、市场营销学、人力资源管理、财务管理。 6．流通概论 本课程4学分，课内学时72，一学期开设。 通过本课程的学习，使学生掌握商品流通的基本形态和物流的组织与管理基本方法。 课程的主要内容有：商品流通概述、零售商业、批发商业的管理、电子商务及物流管理等。 先修课程：管理学基础、市场营销学。 7．国际企业管理 本课程4学分，课内学时72，开设一学期。 通过本课程的教学，使学生掌握国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能，为进一步学习其它专业课和从事跨国企业的实际管理工作打下基础。 课程的内容有：国际企业管理总论，企业国际化经营理论，国际企业的经营环境、国际企业的全球发展战略，国际企业的投资方式和策略，国际企业的营销管理，国际企业的生产管理，国际企业的人力资源管理，国际企业的组织结构与管理体制，国际企业的风险管理，国际企业文化管理，国际企业的财务管理，中国的外商投资企业，中国企业的国际化经营。 先修课程：管理学基础、市场营销、人力资源管理、组织行为学、财务管理等。 8．资本经营 本课程4学分，课内学时72，一学期开设。 本课程是工商管理专业的专业课。通过本课的学习，掌握资本动作的一般知识和操作知识。 本课程的主要内容有：资本经营战略、资本经营的中介、企业兼并、企业股份制改造、资产重组、品牌战略等。 先修课程有：管理学基础、市场营销学、中小企业管理、企业战略等。 9．企业信息管理：《企业信息管理》着重强调企业管理中信息技术所起的作用以及企业信息资源与信息系统开发利用的基本原理，培养适应社会发展的合格的管理者，本课程是选修课，3学分，开设一学期。学习《企业信息管理》，要求掌握信息技术在企业管理中所起的作用，对企业的信息资源进行开发、利用、以及对信息资源的管理。另外，在学习过程中，还要注意当前信息技术的发展，并能结合实践地运用于企业管理。 10.成本管理：《成本管理》是工商管理专业（本科）的一门核心专业课。内容主要包括；成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等内容，通过本课程的学习，使学生能够比较全面地了解、掌握成本管理的基本