第十一章 职业体验.PPTVIP

首都师范大学郜舒竹 农科院附小校本培训 第十一单元 职场近距离——职业体验 二、职业体验活动的设计 日程安排 一、确定课题 现实意义：提倡绿色能源，实现节能减排 锻炼培养：调研能力；团队协作；沟通交流；了解我国绿色能源的建设。 可行性：依托学校专业优势、利用大学生社会实践课程组织参与。 创新性：人无我有——空前的规模、实地考察、深入研究、积极拓展。 二、活动设计 储备基础知识：新能源发电的基本原理 团队实践：丁梦娜、王灿、谢梦华、刘丽莎 指导老师：卜叶蕾 整体目标：争取使“节能减排，绿色能源”的思想深入人心，促使人们从点滴做起。 实践内容：了解以太阳能为代表的新能源的发展 具体形式：了解哥本哈根会议、低碳生活、低碳经济，了解保定的低碳取舍，走进天威英利，探讨保定新能源的未来之路 二、职业体验活动的设计 主动联系相关单位 方案1 寻找勤工俭学、实习岗位 方案2 他人介绍 方案3 实践单位的联系： 二、职业体验活动的设计 主动联系实践单位： 联系实践单位时要注意根据活动的规模、形式、内容与相关部门取得联系，如：进行革命传统教育可找当地宣传部门和负责党史、地方杂志的有关单位；进行青年文化活动可与当地共青团组织联系；到企业参观学习可与其教育培训中心联系等。 二、职业体验活动的设计 寻找勤工俭学、实习岗位： 同学们如果有这方面的意向，可通过网络和校园海报等渠道，了解学生兼职实习岗位的招聘，也可参加相关企业开展的专题招聘会。不过需要注意的是，找兼职实习岗位的时候，要谨防受骗。 二、职业体验活动的设计 他人介绍： 同学们可以把实践和回家结合起来，让家里人在当地帮助寻找联系实践单位，还可经导师推荐到与专业紧密相关的单位进行挂职锻炼、预就业实习等方式的实践活动。 二、职业体验活动的设计 多与指导教师沟通，修正认识偏差，选好切入点； 参考往年优秀实践案例； 透彻了解实践地背景情况； 不断优化实践方案，减少人力、物力、财力的投入，合理预算经费； 注重实践安全，考察安全预案、实践策划的合理性和可行性。 tips 三、职业体验团队的组织 人数：成员数不少于4人，原则上不多于20人； 必须聘请指导教师，且指导教师指导团队不多于4支； 团队负责人未参加其他实践团队的组建、管理等工作； 明确分工，专人负责； 获准立项的团队，原则上不得进行实践计划、团队人员变更。 具体要求参照《职业体验团队管理办法》。 组 团 要 求 1、成员选择的基本原则 1）具有相对统一的课题意向。 2）考虑实际工作量所需人员；对于不同专业、不同特长人员的需求。 2.组团形式与主要途径 1）组团形式：项目组团；兴趣组团…… 2）组团途径：班级组团；寝室组团；社团组团；同乡组团；公开招募…… 三、职业体验团队的组织 成员招募 三、职业体验团队的组织 团队运作 三、职业体验团队的组织 申报流程 实践计划 填写 申报书 指导老师意见 上交审批 立项通过 四、职业体验方案的编写 四、职业体验方案的编写 基本情况 课题简介：名称、参与人员、实践地点、实践时间等； 背景与意义：结合相关政策、背景资料分析课题的现实意义和实用价值； 预期目标：计划达到的效果，形成的成果等。 四、职业体验方案的编写 实践内容 规划实践主要内容与形式； 根据内容安排不同阶段人员安排与任务分工，如：集体行动、小组行动等； 日程安排：筹备、出发、实践过程中的具体安排、总结、返程等。 四、职业体验方案的编写 可行性分析 筹备情况：与实践地、实践单位的联络情况；实践策划是否合理；团队成员实践时间是否能保证；物资准备是否齐全；安全工作是否到位等； 安全预案：对可能出现的安全问题、突发事件是否考虑周全，有无妥善的应对措施； 经费预算：预算是否合理，现有资金是否满足实践需要，有无应急措施等。 五、职业体验项目的实施 身体准备 物资准备 1 2 3 思想准备 认清此行的目的和意义 了解在实践过程中自身角色的转换 调整作息时间 调整饮食习惯 加强身体锻炼 准备相关材料 必备用品 实践经费 五、职业体验项目的实施 社会实践登记表、团队记录手册、介绍信 整理调研思路，明确研究意义 储备知识，做好授课、咨询准备 其他材料 问卷设计 宣传材料 实践物资的准备： 五、职业体验项目的实施 身份证件、洗漱用品、换洗衣物、雨伞 手表、当地地图、手机（充电器） 感冒药、晕车药等药品；购买保险 基本装备 指引装备 安全装备 实践物资的准备： 职业体验的知识与方法 职业体验的知识与方法 社会调查资料采集 调查资料的整理与分析 实践报告的撰写方法 一、社会调查资料采集 基本要求 认真详实填写《社会实践登记表》（所有人） 认真详实填写《团队记录手册》（团队） 拍摄的照片和视频要反映实践活动， 认真做好会议记录、访谈记录