人力资源管理模型的运用-电改9号文及供电企业营销方式的转变.PDFVIP

人力资源管理模型的运用-电改9号文及供电企业营销方式的转变.PDF

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人力资源管理模型的运用-电改9号文及供电企业营销方式的转变

电改9号文及供电企业营销方式的转变 谭忠富,华北电力大学教授,博士生导师. 1994年大连理工大学获得博士学位 1996年哈尔滨工业大学完成博士后研究工作 中国电力教育协会电力市场专委会主任 教育部“新世纪优秀人才” 北京市“教育先锋”“优秀人才” 北京能源发展研究基地首席专家 能源系统工程专委会委员 国际能源经济学会中国分会常务理事 统筹学会副理事长 2016/3/24 2 不仅送给一碗水 更应指给一条江 2016/3/24 3 一、改革:利益如何再分配? 9号文:抓紧修订电力法律法规 爱因斯坦: 发现问题高于解决问题 2016/3/24 5 为什么要电改? 为什么要这样改? 对我有什么影响? 我该怎样做? 2016/3/24 6 一机一价多机一价一机多价 全部政府决定主要市场决定 价格原理? 循环式反复,螺旋式上升 二滩287亿? 9号文:交易相对独立 厂网分开? 十一五、十二五,全国电力规划? 三弃 保尔森 9号文:强化电力统筹规划 南网、国网? ?价值? ?9号文:加强电力行业特别是电网统筹规 划 6省试点? 业绩=方向*效率 9号文:完善跨省跨区电力交易机制 东北电力市场? 加州危机 2013年5月 推进大用户直购电和售电侧电力体制改革试点 2014年上半年 安徽、江苏、江西等15个省 “直购电”试点 部分省份输电价格出台 2015年3月 售电商:购售电 华电集团: ?天然气分布式能源站装机200万千瓦,年发 电量100亿千瓦时 ?2020年,1000万千瓦 ?度电成本0.65元,上网电价0.7元 ?接入大学城110万千伏变电站 ?供电公司,卖给大学城0.83元 ?0.05元?0.13元? 输配收入TR: TR=E+D+C+T+r*I E运行费用 D维护费用 C年度折旧 T税收成本 r合理报酬率 I有效固定净资产 输配电价: 输配收入/ 电量 深圳: ?变电站投入费用高、效率低 ?资产核减30% ?2015年新增投资40亿元降至38亿以下 规范投资行为? ?广东到海南:海底输电,200亿 运输电量? 年运行维护费3000万 ? 准备建设第二条海底输电线路 ?成本转嫁给谁? 2014年批准部分省份输配电价水平 单位:元/千瓦时 电量电价 基本电 基 本 电 价 序号 省份 平均输 110千伏 220千 价 (需 ( 容 配电价 电价 伏电价 量) 量) 1 蒙东 0.118 0.100 0.081 28 19 2 安徽 0.150 0.129 0.109 40 30 3 福建 0.103 0.086 0.068 39 26

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