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Sr Mgmt 4 Hour Pres_billingual

02/16/2000 ASAT Ltd. HK - Feb 18, 2000 “改变亚洲的商务模式” “Changing the way Asia does business” 托马斯集团是什么样的公司? Who is Thomas Group? 一家管理服务公司 成立于 1978年 在全球拥有众多制造业和服务业的客户 250多位资深的高级管理人员 300多个成功提高企业竞争力的项目 总部位于美国的达拉斯: 在底特律、华盛顿、香港、新加坡、上海和法兰克福都有设立分公司 A management services company Founded in 1978 Global engagements with both manufacturing and service client companies More than 250 seasoned executives Over 300 successful competitiveness improvement programs Headquartered in Dallas: Offices in Detroit, Washington, Hong Kong, Singapore, Shanghai, and Frankfurt 与众不同之处 Points of Differentiation 一种经过实践验证的方法 将流程和衡量指标相挂钩来推动成果的实现 高级结果顾问 而不是普通顾问 手把手/ 并肩作战的方法 一份成功的记录 一种将激励 与结果相结合的意愿 A proven methodology Links processes and measurements to drive results Senior Resultants not consultants Hands-on/ Work with you approach A track record of success A willingness to tie incentives to results 其他方法? What about Other Methods? 最快的客户回应速度 最低的成本 最好的质量 快速交付产品/服务 高生产力 优化资源和灵活机动的生产能力 快速的产品上市时间 – 引进新产品 为所有持股人创造巨大的价值 Fastest Customer Responsiveness Lowest Costs Best Quality High Speed Product/Service Delivery High Productivity Flexible Capacity with Optimized Resources Rapid time to market – New Product Introduction Excellent Value for all Stakeholders 竞争力由…来推动: Competitiveness Is Driven by : 回应速度 Responsiveness. 加快取得成果 Results acceleration. 资源的有效利用 Resource effectiveness. 将公司的业务定义为互相链接的各个流程 定义衡量指标: 驱动因素和结果指标 确定 基础状况 和 目标状况 在基础状况和目标状况之间系统地排除障碍 推动流程的改进来取得成果 将资源和行动进行有效的结合 Define business as set of inter-linked processes Define measurements: Drivers and Results Determine Baseline and Entitlement Systematically remove Barriers between Baseline and Entitlement Drive process improvements to results Link and align resources and actions Management Marketing New Product Development Sales Distribution Fulfillment (Manufacturing) Supply Chain Human Resources 什么是“以市场为导向” What it means to be Market Driven 发展和维持客户关系,就能享有: 客户忠诚度 比竞争对手更高的价格 基础是建立一个强势品牌 定位明确、与众不同的形象 基于长期的需求 能经受市场竞争的冲击 作为公司资产进行管理 对投资

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