英姿学校综合汇报材料.docVIP

英姿学校关于学校现状的汇报材料 学校现状： 英姿学校创建于1998年，是一所九年一贯制寄宿制学历教育学校；是胶州市改革开放以来第一所民办中小学学历教育学校。学校实行半军事化的封闭式管理，学校以外语（英语、韩国语）和艺术（琴棋书画）为办学特色，成绩突出，多次被评为青岛市社会力量办学先进集体；是青岛市规范化学校、青岛市A级学校；胶州市教学质量优胜学校；山东省外籍教师口语教学实验基地；山东省社会心理学会会员单位、山东省国际跳棋特色学校等。 学校位于胶州市香港东路高辛庄，建筑面积6000多平方米，目前拥有教学班12个，在校生208名，教职工32人。所有教师均为持有教师资格证的教学人员，平均年龄28.2岁，硕士学历3人，专科以上学历100%，有12人获得过市级以上教学能手，6人获得过市级以上优秀教师称号。学校拥有配备齐全的多媒体教室，微机室、音乐室、综合阅览室、美术书法室、棋牌室、多功能体育活动室等，满足全日制中小学生的教学需求。学校开设有食堂，专人管理，严格按照上级要求落实各项卫生、采购、生产等制度，满足师生伙食需求。 学校实施校长负责制，设立小学部、中学部、国际部。学校严格按照上级的要求，建立健全了党支部、工会、团支部、少先队等组织，有计划、有组织，各方面工作有序开展，受到家长和社会的好评。 二、学校管理方面采取的措施： （一）确立学校发展的指导思想? ?工作目标? （1）落实学校例会制度。教师要适应社会发展的需要，进一步转变教育教学念，提高教师工作的积极性、主动性充分调动教师的创造性。? （2）落实工资发放和奖惩机制。学校实行基本工资、效益工资和浮动工资制，及时落实办理教职工保险事宜。无违规行为的发生。 2.继续探讨九年一贯制管理的模式和途径，加强科室制度建设，追求“精细化”管理，落实管理措施，提升管理效能。 （1）、完善教育教学，。加强研究提升内部质量，进行深入细致的家校联系，大面积提高家长满意率。具体措施：进一步规范教学管理。? ?1。2.结合学校实际，以学科为中心，教学研究，制定，加强对教学过程各环节的督导和评估使教学教研工作? ?3.利用外教资源，突出英语教学特色，加强各年级口语教学，努力研究适合我校学生提高英语水平的教学方式。? 4.加强疏通教学教研信息渠道。广泛开展各种学科竞赛激发学生学科学习的同时，努力营造比学赶帮超的学习气氛。（1）每学期主要学科竞赛不少于一次。? ?（2）每月要有一次体，至少一次书美术作品展示? ?（3）组织学生参加各级各类活动?6.学校实施“走班制”，每周四下午三四节课，全校学生参与走班学习，自主选择老师，自主选择科目，充分发挥学生的自主意识。对于“走班”学习的考核，学校采取了多种方式，目的是让每个学生得到肯定，找到自信的起点。? 7.加大师资培训力度，鼓励教师提升。德育，强化工作。? ?1? ? 2.开展丰富多彩的德育活动，加强“诚实守信，感恩、求真务实”等民族精神的教育，加强爱国、爱校教育，让学生感受民族文化，实践民族传统美德，树立正确的人生观、价值观。加强学生法制教育，通过各种渠道，使法制教育与道德教育有机结合，培养学生高尚的情操和健康的心理品质。3.班主任要牢固树立“服务意识，管理意识，创新意识”和服务育人，管理育人，环境育人的思想。务求实效，根据班级实际和学生年特点开展系列德育主题活动突出学生自我教育。（1）每周召开一次班会,德育主题班会序列化。（2）4.广泛深入地开展提高家长满意率的活动，全面提高德育工作水平。密切家校联系，加强师生交流。班主任每月必须和家长沟通交流一次，和每一个学生面对面谈心一次。 ? ?强化。?1.实行工作负责制，主任 ?2.小学部实行值班教师陪宿制。中学教师轮流值班。严格值班纪律。 3.落实学校学生离校管理制度，加强学生接送程序的监管，班主任要高度重视学生返校、离校的安全。落实接送程序，签订家校协议书。 4.继续做好校园准入制度，加强安全保卫，夜间在校园内设流动岗，负责巡视，注重学生安全，严防不法分子在校内滋事。 第五：强调做好卫生工作，做好各项疾病和传染病的预防工作，落实日检日报工作，按时进行校园消毒；做好每天的卫生保洁，做好每周卫生大扫除工作，营造良好生活氛围。 第六：向经营要效益，探索学校经营策略，改善办学条件和教师待遇。适应社会发展，探索校外联合办学，逐步改善办学条件和教师待遇。 三、政策扶持： 学校主管部门胶州市教体局职成中心落实《青岛市实施中华人民共和国民办教育促进法办法》，对我校依法办学予以指导和帮助，使学校各方面工作正常开展。 教体局其他科室把我校列入同类公立学校进行业务指导，使我校教师能够及时参与各级各类教学研究活动，及时更新教育理念，促进学校健康发展。在教师政治待遇方面，能够得到教体局相关科