绿化环卫队考w核细则.docVIP

绿化环卫队关于工资管理及岗位绩效考核细则 为贯彻落实置业公司下发关于《置业公司2011年工资管理及岗位绩效试行办法》文件精神和内容，根据绿化环卫队具体工作情况，特制定以下管理考核细则： 本细则共分为三项：总分100分 一、考勤 所有上班人员必须在7:30分前准时到单位进行点名，不到者视为迟到，有事请事假，有病请病假，请假条由本单位负责人批准签字生效，三天以上由分公司负责人批准同意方可。 其中劳动纪律： 1、迟到、早退：5分钟以上一次扣1分、半小时以上扣分、1小时以上按事假处理。 2、班中空岗，脱岗，不经同意私自换班，干私活发现一次扣除分。无故缺班发现每人每次扣分 3、事假半天扣分、1天扣除分。 4、病假需出具病假条。 5、凡是不请假的一律按旷工处理，扣除分 。 6、凡是不服从工作安排的扣除分 ?? 7、保洁员上班期间必须服装佩戴整齐，违反规定者，每次扣?1分。?????????????????? 二、环境卫生检查。 1.严格执行一天两清扫，全日保洁工作制，检查发现没过大扫帚的，每处扣分，清扫不干净的每处扣分，有卫生死角每处扣分。一次性杯子，塑料袋，（烟蒂一处累计5个）纸屑，塑料瓶等。发现一处扣分。 2.生活垃圾每天两次清运，装车工和 司机要做到车走地净。发现一处清扫不干净扣分。 3.垃圾桶要定期进行清理，桶内垃圾物不能超过投放口。发现一处不达标扣分。 4厕所实行一天二冲刷，厕所内用具，墙面，地面不能有明显不洁物。发现一处扣分。 5.绿化带内不得有任何杂物，保持绿化带整洁。发现一处扣16.定期进行修剪，养护，打药，维护正常树木生长，发现树木因养护不力照成枯死，每处扣分。 7.夏季定期对小区公共场所打药消毒，发现不按时打药消毒的，每次扣分。 三.其它 1.各岗位人员需保质保量的按时完成单位领导交付工作任务，如因个人原因造成工作任务没完成的扣当事人分，集体作业中出工不出力的扣除当事人分。 2.集中开会学习无故不到的扣2分迟到扣1分以上为考核草案 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方