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施工现场安全技术资料之六 安 全 教 育 1、安全教育与培训制度 2、职工安全教育培训花名册 3、职工安全教育档案 4、施工管理人员年度安全培训考核记录 LJA6—1 安全教育与培训制度 施 工 单 位： 山东阳光金源置业有限责任公司 工 程 名 称： 北海花园商住区3#楼 日 期： 2008年5月20 日 资料员（章）： 山东省建筑施工安全监督总站监制 安全教育与培训制度 一、安全教育的内容 1、新工人三级安全教育 （1）凡新招收的合同工、临时工、学徒工、农民及代培人员必须进行公司（厂）、工程处、班组的三级教育； （2）在进行三级安全教育时由安全、教育和劳资等部门配合组织进行，经教育合格者才准许进入生产岗位，不合格者必须补课、补考； （3）对新工人的三级安全教育，要建立档案。 （4）三级安全教育的内容 ①公司（厂）进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是： 党和国家的安全生产方针；安全生产法规、标准和法制观念；本单位施工（生产）过程及安全生产规章制度，安全纪律；本单位安全生产的形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告； ②工程处进行现场制度遵章守法教育，主要内容是： 单位工程基本知识，单位安全生产制度 规定及安全注意事项，工种的安全技术操作规程，机械设备、电气安全及高处作业安全基本知识；防毒、防尘、防火、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；防护用品发放标准及防护用具、用品的使用基本知识。 ③班组安全生产教育由班组长主持进行，或由班组安全员及指定技术熟练、重视安全生产的老工人讲课。内容有： 班组作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品；个单位发生事故的不安全隐患及防范对策；各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 2、特种作业人员的培训 3、经常性教育 （1）上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；各部门、科室和每个职工的安全责任；遵章守法；事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果； （2）采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。 （3）班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前或班后进行。 （4）适时安全教育： ①工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育； ②工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育； ③施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育 ④季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育 ⑤节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣 5、纠正违章教育 二、培训制度： 1、新工人入厂必须进行公司、分公司（厂）、项目部（车间）三级安全教育，考试合格者，才准许进入生产岗位。 2、特种人员经上级主管部门教育培训、考核合格，持证上岗，方准独立作业。 3、变换工种工人必须经教育培训，熟悉新的操作规程，考试合格，方准进入新的岗位工作。 4、季节性、节假日要及时对职工进行具体的安全教育后，才能进行正常生产。 5、定期每月对职工进行一次安全法规、安全知识、遵章守纪、事故案例教育，对安全技术先进经验、新技术、新工艺、新设备、新材料等方面坚持及时的经常性教育。 6、对三级教育、安全培训的各项内容、参加人员、时间、考核试卷等要形成完整的教育培训资料，建立档案。 三、培训要求 1、安全监督机构管理人员：50课时 2、法人代表、分管安全生产副经理、项目经理、安全部管理人员、专职安全员：50课时 3、特殊工种、安全资料员：80-120课时 4、取得证书后每年必须再接受一次专门的安全培训 （1）安全管理人员（监督机构）：16课时，（2）法人代表、分管安全生产副经理、项目经理、安全部管理人员、专职安全员：3课时（3）、安全部管理人员、专职安全员：40课时（4）特殊工种、安全资料员：80-120课时（5）企业其他职工：20课时（6）企业待岗、转岗、换岗职工，重新上岗前培训：20课时 工地资料员应将工地管理人员、工人的培训资料归纳整理，填写职工安全教育培训花名册；建立职工安全教育档案，内容包括三级教育记录、变换工种记录、特殊工种安全教育记录、经常性安全教育记录。LJA6—2 职工安全教育培训花名册 施 工 单 位： 山东阳光金源置业有限责任公司 工 程 名 称： 北海花园商住区3#楼 日