呼和浩特职业学院优秀教研室评选办法.docVIP

呼和浩特职业学院优秀教研室评选办法 为了进一步调动各教研室的积极性，使其充分发挥在专业建设中的核心作用，推动我院教学改革和内涵建设发展，不断提高我院教育教学质量，特制订本办法。 一、评选内容与标准 ???（一）教研室的所有教师能坚持四项基本原则，贯彻落实党的教育方针、政策，教书育人，为人师表，谦虚务实，团结和谐。 ???（二）教研室成员热爱本职工作，教学态度端正，对工作精益求精，有崇高的敬业精神。无教学事故，并能按时完成教学任务和系部安排的其他各项教学工作，在各种评教活动中处于领先地位。 ???（三）深入开展坚持教学研究与改革，优化课程体系，改革人才培养模式。课程体系具有科学性、系统性，教学内容不断更新；教学中能很好地贯彻理论联系实际的原则；注重培养学生能力，突出职业技能培养，提高学生素质，能较好的体现素质教育和个性教育的精神与原则，突出高等职业技术教育的特点；善于使用各种现代教育技术以提高课堂教学质量。 ???（四）教研室在组织落实人才培养方案、完成教学工作量（含实践教学）、教学质量综合评定、教学文件建设和归档、课程（包括精品课）建设工作规划和实效、教学方法和手段改革等方面，开展工作且成效显著。 （五）有较强的教学科研能力。能对本课程、本学科、本专业的教学进行实验研究和探索，科研成果突出。 ???（六）教研室活动开展较好，有完备、规范、齐全、详实的教学、科研活动资料记录和听课记录（包括：教研室学期工作计划、阶段性目标以及落实情况；教研室学期工作计划、总结、个人总结。 （七）注重师资队伍建设，师资队伍培养有规划、有落实、有效果。注重提高教学团队的综合素质、教学水平和专业实践能力。 （八）对外交流和社会服务成效显著。注重学习，掌握先进职业教育理念，积极参与校际交流活动，提高学院声誉，吸取他人之长，促进专业教学；主动深入社会和行业企业单位，了解人才需求，开展技术咨询和人员培训服务，在对外交流合作和面向行业服务方面取得明显成效。 二、评选名额 师范学院推荐2名，其余各二级学院（部）各推荐1名。 三、推荐与评审程序 （一）各教研室在认真总结教研室工作的基础上，积极向本院(部)提出申请； （二）各二级学院(部)在评选院(部) 先进教研室的基础上择优向学院推荐； （三）学院教务处对各教研室提交的材料进行审核，并根据日常教学工作、座谈会等材料，依据标准进行评选。 四、奖励措施 学院授予“优秀教研室”奖牌（匾），并给予适当的物质奖励。 附件：《呼和浩特职业学院学院优秀教研室推荐表》