- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
谈如何在微课程教学中整合最佳教法和学法
谈如何在微课程教学中整合最佳教法和学法
【摘 要】 “微课程”教学正在进入部分小学学校实验,对于促进教育方式变革,深化基础教育课程改革、培养创新人才具有重要的意义。文章将论述在微课程教学中,如何利用云平台改善学习支持环境,整合最佳教法和学法及评价等作了独到的探讨。
【关键词】微课程;教学方法;学习方法;学习评价
【正 文】
“大数据的理念和统计思维促进了基础教育的改革”。我们过去都以答对试题的个数,或知识点、技能的个数作为评价的标准,所有给出分数的性质都一样。”那么,在微课程教学中,教师应该如何教?学生应该如何学?学校应该如何评价学生?
组合多样化微课程教学方法
设计多种方式的提问
为了检查学生完成任务单的情况,教师根据问题的难度和认知水平,在课堂上利用学习软件交替采用随机叫答和点名较大及追问等多种方式,让学生全神贯注的参与到问题的思考中,教师对学生答问结果及表现给予的明确、有效的评价和梳理。如在教学《因数和倍数》中,学生课前自主寻找36的所有因数。师展开其中一份学习任务单,上面写着“36的因数有:1,36,4,9,2,18,6”。为了使全体学生积极参与到接下来的问题思考,教师打开随机叫答菜单,调出全班同学的信息,并提问:对照自己找出的36的因数,你想对这位同学说点什么?被随机叫答的学生可能会回答:我觉得他是一对一对找的,这样比较快。因为1×36=36,所以他先写出1和36,又因为4×9=36,所以他又接着写了4和9。但是他漏找了两个因数,3和12。如果这位学生回答的不够完整也没关系,教师在肯定他的同时,可适当引导学生回答完整。让接下来回答问题的同学能放松下来。接着教师追问:还有谁想说?有了之前的铺垫,学生就能更深入地思考这个问题,学可能会回答:我觉得他写得很乱,这样很容易遗漏。我从1开始想,1×36=36,1和36是36的因数,2×18=36,2和18是36的因数,3×12=36,4×9=36,6×6=36,所以36的因数有1、36、2、18、3、12、4、9、6。师追问:对于他的方法,有没有什么需要补充或提问?学生可能会提出6×6=36,为什么只写一个6?将这9个因数按从小到大排一排,看起来会更顺一些。此刻,学生的思维已经被打开,接下来教师关注有不同方法的同学,提出还有其它的方法需要补充的吗?部分学生可能会用除法找因数。教师让学生展示学习任务单:36÷1=36,36÷2=18,36÷3=12,36÷4=9,36÷6=6。教师追问全体同学:比较他俩的方法,你们发现了什么?在学生回答后,教师带领同学们回顾刚才的过程,你觉得找出一个数的因数,最大的诀窍是什么?学生不难发现按一定顺序,一对一对地找比较快,这样不容易遗漏。教师上课伊始采用随机叫答的方式提问,对前一天的学习进行监控和管理,促进学生学习的反馈与积极参与到接下来的学习。叫答的范围越大,教学效果也越好。
设计多角色的学习活动
新课程标准实施这些年来,教师的教学观念有了很大的改变。教师在教学过程中都注意贯彻新课程标准“引导学生自主、探究、合作、交流学习”的理念,力求做到“以生为本”,充分发挥学生的学习主动性。在微课程教学中,根据班级学生数组建8个学习小组,每组6人,由学生创意本小组名称。小组设组长、发言人各1名,联络员2名,执行员2名。组长负责协调小组活动,并记录各成员的分数;发言人负责在展示环节代表小组发言;联络员负责收发本小组“任务单”、课堂检测单、课堂协作探究作业,同时和其它小组进行互批;执行员主要负责协作探究中的实验操作。组员分工实行轮换制。根据课堂评分,每隔一月进行分工轮换,目的是确保每位学生都有发展综合能力(包括表达能力,动手能力,沟通和协调能力等)的机会。在自主探究的学习活动中,学生轻声交流。小组执行员按照顺序有条理地完成操作活动,组长在旁认真记录书写,联络员将本小组的结论与邻组交流,发言人则认真记录综合意见,准备发言稿。每个学生都全身心投入,课堂学习非常有序。值得强调的是,在课堂展示时,教师要注意引导学生进行有序有意义地展示,要把科学合理的竞争机制引进来,各小组之间要展开良性竞争,每周评选出积极,学习效果突出的优秀小组。
设计无干扰的互评活动
课堂检测的主要目的并不是查漏补缺,一般不超过“任务单”难度,目的是让学生进一步体验学习成就感。在平台上分发课堂检测练习,并在大屏幕上监控学生作答的过程。检测结束,教师点击收集检测单,如果是选择题则由系统自动批改,其它类型的题目可用随意分发的方式发送给学生批改,检测单上会把学生的信息隐去,学生会把注意力集中到练习中,避免的不必要的干扰。教师巡回于各组之间,用平板电脑拍摄有讨论价值的学生作业和讨论的视频或照片,在检测完毕后将各组讨论、作业情况传送到大屏幕上,让各小组在协作交流中得出正确答案。可喜的是,在一些教学重难
您可能关注的文档
最近下载
- 个人开通天然气委托书范本 .pdf VIP
- 2025-2026学年人教版(2024)小学体育与健康二年级(全一册)教学设计(附教材目录).docx
- MG-WD系列采煤机说明书.doc
- 2025年河南省高考物理试卷(含答案解析).docx
- 学堂在线网课《生活英语读写》课后作业单元考核答案.docx VIP
- 2025年第42届全国中学生物理竞赛预赛试题(学生版+解析版) .pdf VIP
- 安全牛:API安全技术应用指南(2024版).pdf VIP
- 2024年浙江省中考统考科学试卷试题真题(含答案解析).pdf VIP
- 《吴门验方》学习笔记.docx VIP
- 新目标大学英语-《综合教学教程》第四册(WELearn答案解析).DOC VIP
文档评论(0)