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- 2017-03-26 发布于重庆
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职业教育教学法考点
职业教育教学法考点
1、就业导向的职业教育,其课程内容应以过程性知识为主。陈述性知识为辅,即以实际应用的经验和策略的习得为主,以适度、够用、必需的概念和原理的理解为辅。
专业—一个专业之所以成为专业,是因为这个专业有着与其他专业不同的学科知识结构。职业——个职业之所以成为一个职业,是因为这个职业有着与其他不同的工作过程,包括工作的方式、内容、方法、组织以及工具的历史发展诸方面。
2、职业教育课程的内容知识包括显性知识(陈述性知识,以教师为中心,学生被动学)和隐性知识(过程性知识,以学生为中心,学生主动学)。
3、陈述性知识:一般指理论知识,主要解决“是什么”(事实概念)和“为什么”(原理、规律)的问题。过程性知识:一般指经验性知识,主要解决“怎样做”(经验)和“怎样做更好”(策略)的问题。
职业教育课程论和职业教育教学论的关系为三种:大教学论观、大课程论观和一体化论。
4、影响教学方法的四大因素:教师、学生、教学内容和教学情境。三个过程:教学过程、学习过程、评价/反思过程。
5、专业教学论是职业教育师资“最切身”的“职业科学”(陈永芳语)
6、职业教育教学目标有哪些变化?
1)人才培养目标从单一就业转向就业与发展并重;
2)由注重知识与技能转向能力与人格培养;
3)越来越强调适应性与迁移能力。
7、从未来社会对成员的要求来看,最受欢迎、最成功的劳动者,将是具有
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