如何做好部队自杀预防1讲述.pptVIP

荆门职院 谢金凤 如何做好部队官兵的自杀预防 自杀是一个重大的公共健康问题，据世界卫生组织报道，全世界每年自杀死亡人数超过百万，自杀未遂者则是它的10~20倍，自杀带来的损失占全球疾病负担的1.4%。 国最近的研究表明，每年有28.7万人死于自杀，每年有200万自杀未遂者接受医学治疗。2012年全国卫生统计资料表明，自杀已经成为15~24岁年龄组死亡的第一位因素。随着就业、生 活和社会压力的增大，自杀人群有一定上升趋势，而且自杀是年轻人(18~30岁)的主要死 因之一 据有关专家，对某部队2007年组建至2012年之间发生的21例自杀 、 自杀未遂个案作为研究对象，逐一做了分析。21例个案均为男性，年龄19~35岁，均为本科以下文化，结果显示： 1.战士自杀数量多于干部多，21例自杀个案中只有3例是干部。干部年龄相对较大、在 部队磨练时间长、思想成熟、心理承受力强，而战士年轻气盛、认识狭窄、意志脆弱、做事 偏激、易冲动。自杀预防重点要放在战士身上。 2.自杀时间多发生在3、4、5、11、12月份 这些时间正是部队的多事之秋，战士正面 临岗位分配、考学、提干、退伍、转改士官、评功受奖，情绪波动最大。 3.自杀方式主要为枪杀、跳河、自缢、服药，跳楼，其中，枪杀10例，背包绳自缢4例，跳河3 例，服药1例，跳楼3例，因此，管好部队的枪支弹药、军需用品，严格履行查铺、查哨制度，对防止自杀。 4、群体性。部队心理疾病的发生，常常不是单一的个例，而是同样的心理症状、甚至躯体症状，在同一时期出现在一部分人或一群人中，只是程度轻重不一，有呈现群体发病的倾向。这是因为部队的集体环境，平时训练、学习、生活都是集中统一，使得心理从众、心理暗示因素易于发挥。例如，新兵中一旦发生适应不良，常常是一个连或一个营的部分人。一个新兵情绪抑郁。其所在班或所在宿舍战士的情绪都受影响。干部焦虑烦躁，所管理的战士心理症状也增多。据对部分新兵心理健康状况测试调查，三个月新兵训练结束后心理健康状况好的带兵班长，所带的新兵心理状况亦好。 5、相关性。部队心理疾病的发生，常常与部队生活事件密切相关，部队应激生活事件是引发部队心理疾病的直接原因。如新兵入伍、复员转业、训练考核、入党提干、立功受奖、重大勤务等，都是心理疾病的多发期。部队的应激生活事件是不可避免的，关键取决于当事人对事件的认知评价态度。也就是说，心理障碍的发生与病前的性格特征有关。据对123名心理疾病患者的调查发现，性格内向者占69.11%，而性格外向者仅占17.07%。部队心理疾病易罹人群是单亲家庭、父母离异、人格不健全、不足年龄入伍的小兵。这些人在特定的人格基础上，个体受到强烈的应激作用，通过皮层的认知评价，认为该事件可能对自己的利益构成严重威胁，个体又难以控制事件产生的结果时，心理疾病的发生就很难避免了。 战士宋某，在哨楼上洗脚，指导员发现后对其进行批评：“你是老兵了，部队经常进行教育，这点警惕性都没有，站哨就要好好站。明天写个认识送到部队来。”由于宋某存在认知评价障碍，不能正确对待批评，放大批评效果，心理压力过重无法自拔，半小时后，开枪自杀。战士孙某某，其父母感情不好长期分居。本人自幼得不到家庭温暖，故个性自卑、抑郁、孤独、悲观，因追求女同学遭拒绝，使其更加失落绝望，跳楼自杀，战士耿某某父母离异，因请假未批开枪自毙。 6、隐蔽性。部队的心理疾病常常不易识别，除了对心理学知识匮乏，对心理疾病存在偏见外，还由于部队历来注重政治思想工作和行政管理工作，而心理疾病又主要表现在情绪、认知、意志、信念、人际关系上的功能障碍，这些症状和部队经常性思想工作、管理工作混在一起，极易被看作是思想问题、消极落后，患病本人又不肯主动求医。所以部队的心理疾病隐蔽性更大，识别更加困难。同时由于部队缺乏心理保健体系，大多数部队没有精神卫生医院、没有心理专科。单靠基层政工干部作思想工作，显然力不从心。这样部队心理疾病得不到及时发现和治疗，就容易演变成心理危机，杀人、自杀的案件就很难避免。 人为什么会自杀？ 人没有权力选择自己的出生，但有权力选择自己的死亡 官兵自杀的社会原因主要为婚恋、考学、疾病、人际关系、经济及家庭压力。 然而主要原因的背后都存在着自杀者个性不良、 认识偏颇、长期精神压力的问题。 自杀率之所以增加，主要是由于现代社会竞争日益激烈，生活节奏加快，人际关系复杂，人的心理压力日趋增强，产生心理障碍所致。据有关资料报道，抑郁症占心理疾病发病率首位。部队心理疾病的产生有其特殊的心理基础、生理基础、环境因素和社会因素。 1、抑 郁　 据有关资料报道，抑郁症占心理疾病发病率首位不少官兵在遇到体能考核成绩落后、失恋、部队生