安全生产管理知识f讲述.ppt

第1页 1931年海因里希首先提出了事故因果连锁论。 在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的原因分成了三个层次， 能量在人类的生产、生活中是不可缺少的。人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。人在利用能量的时候必须采取措施控制能量，使能量按照人的意愿进行转换和做功。从能量在系统中流动的角度，应该控制能量按照人们规定的渠道流动。如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故。如果发生事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。 9.1 劳动防护用品的分类 劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 一般劳动防护用品：是指由于工作需要配戴和分发的劳动防护用品。包括：工作帽、棉帽、风镜、防寒耳罩、工作服、毛巾、手套、水鞋、雨衣、防寒服等。 特种劳动防护用品：是指可使劳动者在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。 (一)头部防护类: 安全帽; (二)呼吸器官防护类: 过滤式防毒面具、防尘口罩 (三)眼、面部防护类:电焊面罩; (四)听觉器官防护类:防噪声护具; (五)防护服装类:防静电服;